Nous recherchons un Assistant Designer UX / UI-Product Designer pour nous accompagner sur les missions UX / UI auprès des produits et sur la mise en place de sujets transverses favorisant la création d'un collectif design efficace et efficient.
A ce titre, vous serez amené à :
* Concevoir toutes les représentations nécessaires de l'expérience utilisateur (parcours utilisateurs, arborescences, userflow, wireframes, etc...) répondant aux besoins utilisateurs et selon les contextes d'usages.
* Concevoir et réaliser les interfaces utilisateurs (maquettes et prototypes - en veillant au respect des bonnes pratiques de conception numérique responsable).
* Appliquer ou mettre en place un design system ou un ui kit.
* Mener des tests utilisateurs pour améliorer de manière continue l'expérience utilisateur.
Support projet et travail en équipe
* Accompagner les designers de l'équipe sur leurs projets : recherche utilisateur, recherche visuelle, production de livrables, de présentations, préparation d'ateliers, ...
* Travailler en interaction permanente avec les membres des équipes projets, parfois en méthode agile (développeurs, marketing, chef de projet, product owner, product manager, ...)
* Porter un projet de veille pour en faire bénéficier l'ensemble de l'équipe : UX & datas, Numérique Responsable, Design & IA...
* Participer et être force de proposition pour nous aider à créer un collectif design bienveillant et passionné.
Profil Recherché
* Maîtrise minimale dès le début de l'alternance des outils de design et de prototypages (Figma, Adobe XD, Sketch etc.)
* Intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
* Innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous, en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
* Continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adapté aux envies de chacun.
* Bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle.
* Évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive.
* S'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables.
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