A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (36-40K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Lyon - ? Expérience de 2 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Intégrateur d'applications pour intervenir chez un de nos clients. ??
? Pourquoi ce poste existe ?
Nous accompagnons un client sur un projet de refonte et de sécurisation de ses plateformes applicatives.
Le besoin est clair : on cherche une personne qui aime comprendre le fonctionnement des systèmes, optimiser les déploiements, et qui a une vraie culture de la sécurité.
Pas besoin d?être DevSecOps certifié, mais il faut aimer travailler proprement.
? Votre quotidien :
Vous administrez les plateformes applicatives :
- Vous créez et maintenez les environnements techniques, en veillant à la sécurité et à la stabilité des applications.
- Vous participez aux choix d?architecture, traitez les incidents, et proposez des améliorations continues.
Vous industrialisez les déploiements :
- Vous packagerez les composants, piloterez les mises en production, et contribuerez à automatiser le cycle de vie des applications.
Vous intégrez la sécurité dans chaque étape :
- Du développement au déploiement, vous serez garant.e de l?intégration des exigences de sécurité (veille, sensibilisation, rédaction de guides, accompagnement des devs?).
Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? : on cherche quelqu?un qui maîtrise (ou veut monter rapidement en compétences sur) :
- Systèmes / langages : Unix, Linux, Windows, Shell, PowerShell
- Middleware / intégration : Apache, Tomcat, WebLogic, WebSphere, IIS
- Outils : Ansible, Git, JIRA, Docker (K3s en bonus), Rancher
- Méthodo / framework : ITIL V3, bonnes pratiques DevSecOps
- Bonus : Oracle Data Integrator
? Situation géographique : Lyon (03)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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