Notre partenaire, un acteur majeur du secteur nous fait confiance pour le recrutement de son futur technicien de maintenance sur portes automatisées (H/F). La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Le poste est à pourvoir en CDI directement.\n\nSecteur d'intervention : Montluçon, Gannat, St-Pourçain, Moulins.\n\nSi vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia. Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire,?vous rejoignez l'équipe de?techniciens de votre région pour prendre en charge?le suivi d'un parc de portes automatiques.\n \nEn contact régulier avec la clientèle (professionnels), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques. Vous possédez donc de bonnes connaissances en électricité basse tension (lecture de schéma, utilisation d'un voltmètre) et en automatisme.\n \nUne formation interne vous permettant de passer les habilitations électriques basse tension sera assurée.\n \nDe formation technique, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou d'un domaine similaire (automatisation de portails ou porte de garage par exemple).\n \nDes astreintes sont à prévoir 1 semaine sur 5 (primes d'astreinte prévue + majoration des heures).\n \nAvantages et conditions de rémunération :\nSalaire de base 1900/brut pour un profil junior à 2400/brut pour un profil expérimenté\n+ Prime de panier\n+ Prime d'astreinte et heures supplémentaires si intervention\n+ Prime d'intéressement / participation\n+ 13ème mois\n+ Prime de salissure\n+ Véhicule de service (petit utilitaire)\n+ Carte totale (essence, péage, lavage) pas d'avance de frais à prévoir\n\nHoraires : 8h-12h / 14h-17h30 Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. \nL'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cur des priorités. \nPermis B obligatoire vous permettant de vous déplacer chez les clients.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée le 10/06/2024
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