Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
-Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : CHRS, ACT, Maison relais, CAARUD, SIAO/115
- Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif, assure le suivi, participe à l'évolution du projet
-S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers
-Gère les ressources humaines dont il est responsable
-Développe les compétences individuelles et collectives
-Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
-Assure la communication en interne/externe
-Contribue au partenariat et au travail en réseau
-Rend compte de son activité au Directeur
-Réalise les astreintes du PHL 04 en roulement.
Avantages :
-Carde forfait jour
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Poste à pouvoir dés que possible
Diplôme bac +4 niveau 2 type CAFERUIS, expériences confirmées en management d'équipe et de projet médicosocial,
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