Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.
Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition dont l'objectif sera de renforcer nos équipes commerciales et marketing.
Directement rattaché(e) au Responsable Recrutement, vos missions seront les suivantes :
Collaboration étroite avec les équipes RH et les responsables métiers pour identifier les besoins en recrutements ;
Sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et autres jobboards ;
Accompagnement du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience réussie dans le recrutement de profils commerciaux issus de cabinet de conseil, éditeur de logiciel ou cabinet de recrutement.
Qualités et compétences :
Sens de l'organisation et gestion du temps
Maitrise des outils RH (LinkedIn Recruiter et jobboards)
Esprit d’équipe pour travailler efficacement avec les équipes RH et les managers
Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
Accès à une salle de sport et un rooftop
RTT et 2 jours de télétravail
CSE et primes vacances
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