Présente en France (Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse) et à l'international (Etats-Unis, Portugal, Serbie), cette société propose une offre de services techniques autour des systèmes électroniques embarqués depuis 25 ans. Ses clients sont des PME high tech et de grands groupes, notamment dans les domaines de la microélectronique, du semi-conducteur, de l'énergie et de l'IoT.
L'entreprise compte aujourd'hui plus de 700 ingénieurs et réalise plus de 58 millions d'Euros de chiffre d'affaires.
Actuellement, leur ambition est de diversifier leur portefeuille clients et d'aller chercher de nouvelles opportunités sur d'autres marchés. C'est dans ce contexte de structuration que l'entreprise recherche son nouveau responsable d'affaires. En tant que Responsable d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence grenobloise en combinant gestion commerciale, management et supervision de projets techniques.
Vos missions principales sont :
- Développement commercial avec la gestion d'un portefeuille clients existant mais aussi la conquête de nouveaux comptes.
- Sourcing, entretiens et recrutement des ingénieurs
- Encadrement d'une équipe pouvant aller jusqu'à 20 ingénieurs, supervision des projets, suivi d'activités et management hiérarchique (avec entretien annuel et formation).
- Vision stratégique : structuration de l'offre de prestation de services techniques, amélioration du storytelling et présentation des propositions commerciales.
- Pilotage financier : suivi du budget, analyse des risques et optimisation des performances.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrez une société d'ingénierie reconnue pour sa forte expertise technique (tous les collaborateurs sont Ingénieurs !) et ses valeurs humaines (travail collaboratif, management de proximité, hiérarchie plate et promotion interne, fidélisation et confiance)
- Occupez un rôle clé dans l'organisation mêlant technique, commerce et management d'équipe.
- La société se démarque par une liberté commerciale totale : pas de sectorisation, tout est à construire et à améliorer !
- Package RH intéressant qui inclut : primes sur objectifs (jusqu'à 4 mois de salaire), participation / intéressement (environ 2 K€), tickets restaurant (8,60 € pris en charge à 95% par l'employeur), véhicule de fonction, mutuelle familiale, télétravail, etc.
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