Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 minimum. Vous exercerez vos fonctions en travail de jour et sans week-end au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique.

MISSIONS PRINCIPALES
Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement.

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social
Champ du handicap
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
Code déontologique et éthique de la profession

SAVOIR-FAIRE
Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé.
Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative.
Analyser et rendre compte de situations éducatives.
Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative.
Traiter des situations agressives et conflictuelles.
Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence.
S'inscrire dans un travail d'équipe.

SAVOIR-ETRE
Autorité éducative
Capacité d'adaptation aux situations
Sens de la responsabilité
Disponibilité Discrétion/confidentialité

Diplômes/certifications
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
Niveau de certification : 6
Permis B exigé
Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.