Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur en Gestion de Projet Aéronautique (all gender) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur le site de Toulouse Saint-Eloi.
Saint Eloi est une usine intégrée et dynamique, implantée dans le centre de Toulouse, chargée du développement, de l'industrialisation et de la production des mâts moteurs (pièce permettant de fixer les moteurs sous la voilure).
Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département «St-Eloi Plant Programme » responsable de la performance opérationnelle et financière, et de la stratégie industrielle (cadence de production, montée en cadence, évolutions produits et industrielles).
Cet apprentissage consistera en l'application de méthodes de gestion de projets dans le cadre d'un projet industriel majeur, et dans le contexte de la montée en cadence de l'usine. Ce projet, très transversal, concernera autant les adaptations industrielles que les modifications design à lancer sur les mâts moteurs, afin de permettre à l'usine de produire plus efficacement.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
1. Identifier les améliorations à apporter au système industriel, aux processus industriels et au produit, en collaboration avec les équipes de l'usine et le Bureau d'Etudes.
2. Suivre les initiatives industrielles et d'adaptation design déjà lancées.
3. Développer la Communication pour accompagner l'usine dans le changement industriel, et promouvoir le plan de transformation.
4. Participer à diverses revues et à la préparation des dossiers à destination de la Direction.
Cet apprentissage vous permettra de développer les compétences suivantes :
1. Familiarisation / déploiement des méthodes de gestion de projets.
2. Travail d'équipe par l'intégration d'une équipe projet importante.
3. Compétence industrielle (enjeux, critères et leviers de performance, organisation et métiers industriels).
4. Prise de recul.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.