Description de l'entreprise
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de laprès-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services dassistance, dassurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers lhospitalité, lefficacité et lagilité, nous sommes résolument tournés vers linnovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de lannée lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Poste
Rattaché au Responsable Commercial Citroën/Opel du site de Thonon-les-Bains, vous accompagnez votre client tout au long du process de vente, et au-delà, dans une logique qualitative et de fidélisation.
Et le quotidien, dans tout ça ? Ca ressemble à quoi ?
1. Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies
2. Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services
3. Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services avant de présenter vos clients au Service Financement
4. Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
5. Développer les ventes additionnelles
6. Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
7. Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier)
8. Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin datteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels
9. Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques
Durée : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire
Rémunération fixe + variables : Entre 40k et 55k annuel brut
Avantages : Véhicule de fonction avec badge carburant
Prise de Poste : Immédiat
Profil
C'est avant tout :
10. de la Passion !
Pour le produit ? oui mais surtout pour le commerce et la relation que vous tissez avec votre client !
11. de la Disponibilité, écoute et prestation de Qualité !
On aime notre client, on l'accompagne et on lui offre le Meilleur.
12. de l'Empathie !
Pourquoi ? parce qu'accueillir votre client c'est l'accueillir comme VOUS vous souhaiteriez être accueilli.
13. de la Curiosité !
Les technos et les produits évoluent si vite.. on reste à la page
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
14. Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
15. 160 euros par mois dont 60% pris en charge par lemployeur
16. Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
17. Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)
18. Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
19. Café et thé offerts à tous toute la journée !
20. Des remises attractives pour nos collaborateurs pour lachat de tous types de véhicules neufs, lentretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
21. Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)
22. Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
23. Le versement de primes dapporteurs daffaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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