Votre agence DOMINO STAFF de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un chef de chantier plomberie et chauffage (H/F) :
Vos missions :
-Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie en suivant les plans et consignes émanant du Chargé d'Affaires.
-Diriger et encadrer vos équipes en veillant scrupuleusement au respect des délais, ainsi qu'aux normes de sécurité et de qualité.
-Collaborer avec le Chargé d'Affaires afin de respecter le budget alloué tout en assurant la satisfaction client.
-Gestion d'une équipe de salariés
Compétences requises :
-Formation : niveau CAP, BEP, BAC ou un parcours autodidacte avéré.
-Expérience : Une expérience réussie dans le suivi de chantier de Chauffage et Plomberie est indispensable pour réussir dans ce poste
Votre profil :
-Leadership et aptitude à gérer une équipe.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
-Bonnes compétences en communication et gestion de relations avec les parties prenantes.
-Esprit d'équipe et bonne gestion du stress, surtout en période de forte activité.
Informations sur le poste :
-Type de contrat : CDI
-Rémunération : entre 30 000 et 35 000 EUR brut annuel selon votre profil, sans oublier les frais de repas, de déplacement et diverses primes.
-Permis B
Rémunération et avantages (si intérim) :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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