Chef de projet innovation h/f

Qui sommes-nous ?

Chez DBF, nous œuvrons chaque jour au « bien rouler » de nos clients.
Nous sommes plus de 700 collaborateurs.ices basé.e.s à Bordeaux, Toulouse et Montpellier et distributeurs des marques Audi & Volkswagen. Ensemble, nous faisons partie d’une entreprise familiale, en forte croissance depuis sa création en 2008.
Notre équipe DBF est très attachée à la qualité du travail bien fait, gage de confiance de la part de nos clients et de fierté pour nous tous.tes. Travailler au sein de notre groupe, c’est vivre une aventure humaine et collective au quotidien


Ce que nous vous offrons

En stage ou en alternance, en tant que Chef de Projet Innovation, vous serez au cœur du déploiement du projet e.club DBF et assurerez son bon déroulement au sein du groupe. Vos missions incluront :

- Suivi de projet : Veiller à la bonne exécution du projet et assurer un reporting régulier de la performance du projet mais également du suivi des experts qui interagissent avec nos clients de manière régulière.

- Préparation de sujets : Vous organiserez les ateliers d’experts pour la préparation des sujets à travailler afin d’informer nos clients de manière régulière et pertinente sur les enjeux du e.club.

- Formation et déploiement : S’assurer que l’ensemble des équipes suivent les formations requises et participent activement au déploiement du projet.

- Analyse et amélioration continue : Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des améliorations.



À propos du projet e.club DBF

Conscients de l’impact environnemental de l’automobile, nous avons développé l’e.club DBF, un projet visant à prolonger la durée de vie des véhicules tout en garantissant leur suivi et leur entretien.

Un écosystème dédié à la longévité des véhicules
L’e.club DBF regroupe un ensemble de véhicules dont nous certifions le parcours de vie, de la mise en circulation à l’entretien, en assurant :
✔️ Une transparence sur l’historique et l’origine du véhicule.
✔️ Un suivi d’entretien conforme aux recommandations du constructeur.
✔️Une démarche commune entre nos équipes et les clients pour garantir sécurité et fiabilité.

En rejoignant ce projet, vous contribuerez à la mise en place d’un service innovant et responsable pour une mobilité plus durable.



Profil recherché

- Vous êtes étudiant en Bac+4/5 en école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet, innovation ou digital.

- Intérêt pour l’innovation et les projets de transformation digitale.

- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

- Esprit analytique et force de proposition.

- Aisance avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs.

- Une appétence pour l’automobile est un +


Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer un projet innovant et stratégique pour le groupe.

- Développer des compétences en gestion de projet et transformation digitale.

- Opportunité d’évolution vers une alternance à partir de septembre.

- Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant.



Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de 15 min pour échanger rapidement sur votre profil et fixer une date pour l’entretien suivant

- Second entretien en visio pour apprendre à vous connaître et vous présenter l’offre plus en détails

- Cas pratique

- Entretien en présentiel avec le Directeur Marketing


Alors, envie de rejoindre l’équipe ? Faites-nous parvenir votre CV !
Emploi basé à Bruges (33) avec des déplacements à prévoir sur la région Bordelaise, Toulouse et Montpellier.

Type d'emploi : Alternance et/ou Stage

Programmation :

- Du lundi au vendredi

- Travail en journée

- En présentiel