Notre cabinet recherche pour son client, une entreprise industrielle d'envergure, un Adjoint au Chef d'Exploitation (H F) pour l'une de leurs carrières.
Missions
Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous serez en charge des activités suivantes :
- Assurer une vision à moyen et long terme de l'exploitation des carrières rattachées au site, en veillant au respect de la réglementation en vigueur.
- Encadrer et accompagner les équipes au quotidien avec l'appui des chefs d'équipes.
- Piloter les activités opérationnelles de la carrière, incluant la planification et l'organisation de la production pour atteindre les objectifs en termes de sécurité, qualité et productivité.
- Veiller à l'optimisation des coûts d'exploitation tout en garantissant la préservation des ressources et le respect des normes environnementales.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Contribuer à maintenir un bon climat social au sein des équipes.
- Assurer une bonne coordination avec les autres services de l'usine ayant des interactions avec l'exploitation (maintenance, chimie, sécurité, etc.).
- Appliquer et déployer le système de management SSE (Santé, Sécurité, Environnement).
Contrat : contrat à durée indéterminée
Profil recherché
Compétences et expérience :
- Formation Bac+2 Technique ou équivalent CQP Chef de carrière.
- Expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de l'extraction minérale ou des travaux publics.
- Intérêt marqué pour les aspects techniques et le travail de terrain.
- Connaissances en minage souhaitées.
Avantages de notre client :
- Véhicule de service.
- 13ème mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CSE.
Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
, 20500-50000 € par an
Experience: Expérience exigée
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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