Responsable du service de développement social local

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grille indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Le responsable du service aura en charge la gestion d'un centre social
composé d'une équipe déjà existante. il travaille sous le contrôle du Chef de pôle Innovation. Missions / conditions d'exercice Principales :
- Contribuer à l'actualisation du diagnostic de territoire / de l'analyse des besoins sociaux ; - Effectuer une veille sur son domaine d'activité ;
- Assurer le développement et l'animation de réseaux en développant les relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation du projet d'animation globale ;
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation ;
- Produire le bilan d'activités et le bilan financier d'une action / d'un projet et les transmettre dans les délais imposés ;
- Réaliser des demandes de cofinancements pour la mise en œuvre de projets ;
- Animer, motiver la dynamique d'équipe ;
- Gérer et manager les équipes ;
- Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives des équipes ;
- Planifier et organiser l'activité du service ;
- Faire le suivi, s'assurer du bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs du service ;
- Effectuer les bilans et statistiques du service ;
- Réaliser le budget du service : orientations,suivi et bilan ;
- Mettre en œuvre des outils de communication ;
Représenter l'institution.
Spécifiques :
- Assurer la coordination des actions auprès des familles, des associations et de la population de façon globale ;
- Planifier, organiser les manifestations en direction de la population ;
- Impulser une démarche participative en dynamisant la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite de projet. Profils recherchés - être titulaire d'une qualification de niveau II, des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale.
- Disposer de compétences avérées sur les principaux domaines d'activités (conduite de projets dans un environnement complexe, animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative).
- Disponibilité et réactivité
- Force de proposition
- capacité relationnelle, organisationnelle, rédactionnelle - capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à piloter des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires
- Capacité de travail collaboratif et aptitude à l'élaboration de projets
- Bonne connaissance du territoire et du tissu associatif
- Connaissance du service public et de l'environnement territorial
- Cadre réglementaire des politiques publiques....