Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Au sein du centre d'expertise EMEA Talent Acquisition et de l'équipe RH Europe centrale, le Talent Acquisition Partner est chargé de traduire les besoins en recrutement en stratégies gagnantes d'acquisition de talents, en utilisant tous les canaux de recrutement disponibles, afin d'attirer, d'engager et de recruter les meilleurs talents pour bioMérieux.
Quelles seront vos responsabilités au sein de bioMérieux ?
* Recruter et mener à bien les activités d'acquisition de talents telles que le CV screening et qualifications téléphoniques, les entretiens avec les candidats, la sélection finale pour votre portefeuille de métiers.
* En tant que Trusted Advisor, vous accompagnez les managers et les partenaires RH tout au long du processus Talent acquisition sur un portefeuille dédié, vous initiez, proposez des stratégies de sourcing et d'approches directes adaptées.
* Maintenir l'alignement des parties prenantes sur le processus tout au long de la phase de recrutement
* Vous gérez le processus d'offre salariale avec toutes les parties prenantes (réalisation de l'étude et du benchmark interne/externe, création de la proposition, présentation et négociation avec le candidat),
* Vous facilitez le processus de prise de décision, avec les managers et autres parties prenantes impliquées, afin de sélectionner les meilleurs talents
* Vous développez continuellement votre réseau afin de construire un Talentpool de candidats,
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