Description du poste :
Vos missions :***Remplacement du chef de service en son absence :***Partager l'information avec la cheffe de service, rendre compte à son retour,
* Décider dans le respect de la délégation de signature,
* Assurer la continuité de service
* Représenter l'institution (réunions partenariales.)
* Transmettre l'information institutionnelle.***Encadrement technique :***Animer et piloter une équipe de RTPPE aux côtés de la cheffe,
* Créer et entretenir un esprit d'équipe dans les ZAMS entre RTPPE, référents éducatifs, et assistants familiaux, et plus spécifiquement des professionnels en charge des mesures de milieu ouvert,
* Être à l'écoute des agents de l'équipe,
* Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants, des apprentis et des stagiaires en lien avec les RTPPE,
* Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des RTPPE et en lien avec les RTPPE, des référents éducatifs et des assistants familiaux,
* Contribuer aux entretiens professionnels annuels des référents accompagnement à l'autonomie,
* Prévenir et réguler les conflits,
* Accompagner le changement auprès des équipes.***Pilotage de l'activité :***Aux côtés de la cheffe de service et des RTPPE, contribuer à l'animation interdépartementale et à la territorialisation des missions du milieu ouvert dans les 5 ZAMS en lien avec le conseiller technique dispositifs innovants et les autres directions territorialisées,
* Contribuer activement à la transformation numérique de la DPE et à son appropriation par les managers et les agents,
* Participer au suivi de l'activité, établir des tableaux de bord,
* Réguler l'activité entre les collaborateurs,
* Contribuer à l'évolution des services du service, faire des propositions pour optimiser le fonctionnement du service,
* Conseiller à la mise en œuvre de projets et assurer le suivi des actions,
* Aider à la décision de la cheffe de service par une assistance technique et dans la gestion des situations individuelles particulières,
* Rendre compte à la hiérarchie de l'activité du service,
* Participer au processus d'amélioration de la qualité,
* Garantir la bonne et complète utilisation des outils métier.***Appui technique :***Assurer la veille juridique et réglementaire et la transmettre à l'équipe,
* Entretenir un réseau partenarial à l'interne et à l'externe de l'institution,
* Apporter un soutien technique aux équipes,
* Proposer un accompagnement à la méthodologie de projets,
* Collaborer avec le conseiller technique chargé du développement des dispositifs innovants et être force de proposition afin de proposer des dispositifs innovants favorisant le maintien à domicile des enfants confiés.***Gestion administrative, financière et comptable :***Participer au suivi administratif du service,
* Collaborer avec le service du suivi administratif de l'enfant, adoption, filiation et tutelle,
* Participer à la rédaction des bilans d'activité annuels et valoriser l'activité du service,
* Veiller au respect des échéances et des calendriers institutionnels,
* Assurer le suivi des instances, contribuer à la préparation des instances,
* Contribuer à la préparation budgétaire,
* Contribuer à garantir et à sécuriser la gestion budgétaire et comptable du service,
* Veiller au suivi et respect des conventions et marchés.
Description du profil :
Vos compétences :***Expérience confirmée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
* Compétences en gestion de projets et en évaluation des situations de protection de l'enfance ;
* Expertise attendue dans le champ de la protection de l'enfance, et notamment des mesures de milieu ouvert et dispositifs de maintien à domicile ;
* Capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer des situations complexes ;
* Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en collaboration.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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