A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie un RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F), pour un poste en CDI basé à LE CREUSOT (71).
Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission principale est d'assurer le management des équipes et des moyens, d'assurer la sécurité des personnes, leurs formations et leur développement. Mettre en place les outils et les méthodes pour améliorer la qualité et la productivité sur l'ensemble de la chaine de valeur.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la planification puis garantir l'exécution et le suivi du plan de production en collaboration avec le gestionnaire de production
- Encadrer et accompagner une équipe directe de 4 personnes (effectif de l'unité de production de 70 personnes)
- Suivre quotidiennement l'état des ressources (collaborateurs et équipements) et procéder aux ajustements nécessaires
- Définir en collaboration les indicateurs de suivi et de pilotage de l'activité et présenter périodiquement le suivi des indicateurs et les actions qui en découlent
- Participer activement par le biais des groupes de travail à des chantiers d'amélioration de la qualité du produit et la mise en place de tous les investissements nécessaires pour le développement de son activité
- Participer au processus de recrutement et aux évolutions du personnel de production
- Etre garant(e) du respect des règles de sécurité
- Participer à la construction du plan de formation des collaborateurs
- Piloter la démarche d'amélioration continue via des équipes de progrès.
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