Ingénieur / ingénieure en gestion des risques industriels (h/f)

Description du poste :
Je recrute pour une entreprise en forte croissance, un Formateur en Risques Industriels H/F, en CDI.
MISSIONS :***Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation***Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes***Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention***Évaluer les résultats
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️
Horaires en journée ⏲
Du lundi au vendredi
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
Salaire 35000 à 40000 KE
Chèque déjeuner
Véhicule de service
Carte péage
Carte essence ⛽
Description du profil :***Vous appréciez transmettre votre savoir, votre expertise et accompagner vos collègues ou collaborateurs***Une expérience en gestion de la coactivité type échafaudage, tuyauterie, nettoyage industriel serait un plus***Issu d'une formation BAC+2 / BAC+3 dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur site SEVESO si vous n'êtes pas formateur et souhaitez le devenir (formation à la pédagogie assurée par l'entreprise)
ou vous êtes un formateur dans le domaine de la pétrochimie,
chimie, sidérurgie***Vous êtes opérateur ou encadrant de terrain en milieu industriel (HSE, préparateur, superviseur, chef d'équipe, chef de chantier,.)***Vous possédez des connaissances en plan de prévention/analyse de risques/autorisation de travail et modes opératoires.***Vous appréciez transmettre votre savoir, votre expertise et accompagner vos stagiaires vers la réussite***Vous garantissez un accompagnement pédagogique de qualité en vous appuyant sur votre capacité rédactionnelle et organisationnelle***Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens du contact indispensable aux métiers de la formation***Vous aimez travailler en équipe et participer au développement des activités
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
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