La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique (D.R.H.F.F.P.) fait savoir qu’un concours en vue du recrutement d’un Chef de Section est ouvert à la Direction de l’Aménagement Urbain (D.A.U.), pour une durée déterminée de 3 ans renouvelable (pouvant déboucher à terme sur un CDI), la période d'essai étant de six mois.
Les missions du poste consistent à :
1. Assurer la tutelle et le contrôle de la concession de service public de la distribution d’eau potable et d’exploitation de l’usine de traitement des eaux résiduaires (concédée à la S.M.Eaux), et notamment à :
1. Contrôler l’application du cahier des charges de la concession :
* contrôler l’exploitation des installations de production, de transport et de distribution d’eau potable et de distribution d’eau pour tous usages ;
* contrôler l’exploitation de l’usine de traitement des eaux résiduaires ;
* suivre et contrôler les facturations de la concession, ainsi que les consommations ;
* suivre les modifications de tarifs et les programmes de travaux de la concession ;
* préparer le cahier des charges du renouvellement de la concession, ainsi que les modifications à apporter à celui existant.
1. Être en charge du suivi de la politique de gestion de l’eau de la Principauté :
* suivre et gérer les appareils publics de distribution d’eau en relation avec les Services administratifs concernés ;
* analyser les mesures réalisées par la Section Assainissement de la D.A.U. en lien avec le fonctionnement de l’U.P.T.E.R. (récolte journalière des données, élaboration de rapport pluie/débits…) ;
* réaliser le suivi administratif des affaires en lien avec l’eau ;
* participer à la démarche écoresponsable de l’Administration (réduction des consommations d’eau et d’énergie) ;
* participer aux échanges avec les pays voisins concernant l’interconnexion et l’acheminement de l’eau en Principauté.
1. Être en lien avec les organismes gouvernementaux des communes limitrophes et étrangers pour l’application des différentes conventions passées entre les pays (Kyoto, convention sur l’eau et le traitement des eaux, convention fiscale…).
Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :
* être titulaire, dans le domaine de la gestion de l’eau et/ou de l’assainissement, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et posséder une expérience professionnelle d’au moins quatre années dans l’un des domaines précités ;
* ou être titulaire, dans le domaine de la gestion de l’eau et/ou de l’assainissement, d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et posséder une expérience professionnelle d’au moins six années dans l’un des domaines précités ;
* ou être titulaire, dans le domaine de la gestion de l’eau et/ou de l’assainissement, d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et posséder une expérience professionnelle d’au moins huit années dans l’un des domaines précités.
Les aptitudes professionnelles requises sont :
* être de bonne moralité ;
* disposer de connaissances avérées des réglementations quant à la gestion de l’eau (monégasques, françaises et européennes) ;
* maîtriser parfaitement la langue française (lu, écrit, parlé) ;
* disposer d’excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et d’expression orale ;
* posséder d’excellentes connaissances dans la gestion budgétaire (élaboration et suivi d’un budget) ;
* avoir une bonne connaissance des marchés publics et des Délégations de Service Public ;
* maîtriser les outils informatiques (Pack Office).
Les savoir-être demandés sont :
* faire preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et d’une grande rigueur ;
* avoir le sens de l’initiative ;
* être force de proposition ;
* être organisé et autonome dans son travail ;
* posséder d’excellentes qualités relationnelles et avoir le sens du travail en équipe ;
* faire preuve de réserve et d’une grande discrétion professionnelle ;
* être sensible aux valeurs écologiques de la Principauté et prêt(e) à participer à la démarche d’écoresponsabilité du Gouvernement.
Salaire net annuel : à partir de 48.7K€
Délais pour postuler : 26 mars 2025
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