Laforêt, réseau immobilier de confiance avec 750 agences en France et à l'international, est engagé dans la transition du logement. Élu n°1 de la confiance en 2023 et parmi les Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital, Laforêt recrute en Corse un Responsable d'Agence (H/F).
Nous offrons : la notoriété d'une marque leader, une ambiance bienveillante, une culture d'entraide, une formation initiale solide, plus de 150 modules de formation continue, des outils innovants et des revenus motivants et évolutifs.
Description du poste :
- Encadrer et accompagner dans la réussite une équipe de conseillers immobiliers,
- Animer l'équipe au travers de réunions commerciales, de points individuels, de sessions de training, d'actions commerciales terrain,
- Accompagner et entrainer les nouveaux collaborateurs,
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Piloter l'activité et les résultats individuels et collectifs avec l'aide d'outils de pilotage de la performance,
- Être le garant de l'application du Savoir-Faire et des bonnes pratiques commerciales,
- Contribuer personnellement au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience significative et réussie en transaction immobilière,
- Vous aimez transmettre votre énergie et le fruit de votre expérience à votre équipe,
- Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et organisationnelles,
- La satisfaction client et la quête du résultat vous animent.
Alors vous êtes le candidat idéal !
Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Poste non logé
Experience: 5 An(s) - En transaction immobilière
Compétences: Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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