Chargé(e) d'opérations bâtiments f/h

Descriptif et missions

Chargé(e) d'opérations bâtiments F/H Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Chargé(e) d'opérations bâtiments F/H
Ce poste implique de piloter les projets de construction et de rénovation définis dans la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets à venir incluent la construction de deux groupes scolaires, d'un pôle sportif et d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases de la ville.

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Vous élaborez des projets novateurs en collaborant avec des prestataires partenaires de la ville

Vous élaborez et superviserez le programme de MOE ou des travaux pour assurer le respect du planning et du budget prévisionnel validé par la Municipalité

Vous animez le suivi d'exécution en collaboration avec les autres services communaux, les concessionnaires, les élus et les usagers concernés

Vous assurez une communication fluide et efficace pour garantir un travail en transversalité et un retour d'informations au service Entretien/Maintenance et aux autres directions.

Quels seront vos activités clés -

Vous assumez la responsabilité de piloter et coordonner des projets de construction et de réhabilitation de grande envergure, de leur conception à leur exécution, tout en veillant à garantir les intérêts de la commune de Garges-lès-Gonesse.

Vous assurez la conception technique et graphique des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges pour les marchés de maîtrise d’œuvre et la consultation des entreprises de travaux.

Vous collaborez à des études de programmation et de maîtrise d’œuvre sur des projets de grande envergure et élaborer des plans de faisabilité. Vous assurerez l'estimation financière des projets et le suivi de l’exécution budgétaire.

Vous participez à différentes instances pour soutenir techniquement les élu(e)s, telles que les commissions d’appels d’offre, les commissions de sécurité et les conseils d’écoles. De plus, vous établirez le Plan Pluriannuel d’Investissement des bâtiments communaux en fonction des opérations en charge.

Profil recherché

Chargé(e) d'opérations bâtiments F/H Quel profil recherchons-nous-

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

- Rejoignez-nous si :

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en ingénierie TCE ou en architecture (DPLG/DESA/HMONP).

Vous êtes expert(e) en réglementation sécurité ERP et IGH.

Vous maîtrisez des logiciels AUTOCAD & REVIT.

Vous détenez une capacité d’analyse et de synthèse importante

Ce que nous vous proposons -

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
EC9796

Avantages liés au poste

Chargé(e) d'opérations bâtiments F/H
1. Téléphone portable
2. Ordinateur portable
3. NBI
4. Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Chargé(e) d'opérations bâtiments F/H
5. Charte managériale
6. Prime de fin d’année
7. Congés supplémentaires
8. Restauration collective/titres restaurant
9. Compte-Epargne Temps
10. Chèques vacances/loisirs
11. Prise en charge Mutuelle
12. Avancement de carrière/promotion
13. Prise en charge frais déplacement formation
14. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
15. Abonnement CNAS ou FNAS
16. Abonnement COS ou CAS
17. Régime indemnitaire
18. ARTT
19. Bilan de compétence/carrière
20. Autorisations spéciales d’absence
21. RIFSEEP
22. CIA
23. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
24. Gratification pour les médailles du travail
25. Aides à la rentrée scolaire
26. Participation aux frais de séjour/enfants