Nous recherchons un.e Chargé.e de Data RH H/F au sein de la DRH de la Région France (scope d’environ 5000 collaborateurs).
Afin d’assurer un renfort dans le cadre de la mise en place d’un nouveau pôle «Etudes RH/Datas/Contrôle de gestion sociale», vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs dédiée à l’analyse, la structuration ainsi qu’au pilotage des données RH.
Responsabilités :
* Proposer et contribuer à l’établissement de tableaux de bord RH.
* Créer des modèles statistiques.
* En support aux RH, traiter et étudier les données afin de soulever les points d’alerte.
* Contribuer à la préparation des supports de présentation à destination des clients internes.
* Contribuer à l’amélioration de la qualité des données pour le périmètre (ex: contrôles de cohérence, …).
Votre parcours :
* De formation supérieure (Master2) dans le domaine de l’analyse de données et/ou Ressources Humaines.
* Vous disposez d’au moins 2-3 ans d'expérience dans la consolidation, la gestion et le traitement de données, et avez la capacité à appréhender les enjeux RH.
* Maîtrise des outils d’analyse de données : Microsoft Excel (fonctions avancées type macro serait un plus), Power BI.
* Maîtrise de PowerPoint.
* Rigueur, discrétion dans la manipulation de données sensibles, esprit d’analyse, réactivité, capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, bonne communication orale/écrite.
* Anglais autonome.
Vos avantages à nous rejoindre :
Egis propose une rémunération attractive et offre des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
* Salaire
* Télétravail selon l’accord entreprise
* Avantages sociaux
Informations complémentaires :
Le poste proposé est un CDD de 7 mois à pourvoir à compter du 1er mars 2025.
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