Missions :
. Prévenir les risques individuels liés à des difficultés professionnelles, sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle
. Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation et la réadaptation au poste de travail
. Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels
. Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la prévention de la souffrance au travail par la médiation et la veille sociale
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