La mission du groupe CMT est celle d'un ensemblier : proposer une offre globale dans le bâtiment qui se construit autour de valeurs de respect et de collaboration.
En mettant au coeur de ses préoccupations ses équipes, CMT a su grandir et construire, depuis 30 ans, une réelle expertise sur 4 métiers clés :
- Bâtiment
- Génie électrique
- Génie climatique
- Services
Au sein de la filiale Génie Climatique, métier historique du groupe, nous proposons des solutions complètes au travers d'un savoir-faire riche : chauffage et climatisation, traitement de l'air, plomberie, désenfumage, traitement d'eau
Forte d'une culture humaine et d'un management différenciant, le Groupe a aujourd'hui besoin de vous ! Le/la conducteur/trice de travaux a un rôle de supervision des projets qui lui sont attribués. Sa mission est de faire en sorte de respecter les différents objectifs fixés en termes de budget notamment. Il/elle s'assure de la bonne collaboration des différentes parties prenantes afin d'optimiser les différentes interventions prévues.
Activités principales :
- Assurer la gestion des chantiers attribués, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Respecte un objectif d'heures de réalisation sur la base d'un budget défini avec le RA/CA
- Coordonner et planifier les différentes phases des travaux, en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires aux travaux.
- Participer aux réunions de chantier hebdomadaires.
- Superviser les équipes sur le terrain, en veillant à la sécurité et à la conformité aux normes de qualité.
- Suivre et contrôler l'avancement des travaux yc compris ceux sous-traités, en assurant le respect des spécifications techniques et des plans.
- Gérer les éventuels problèmes ou changements en cours de chantier, en proposant des solutions adéquates.
- Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux au CA/RA.
- Représenter la société.
Missions spécifiques liées à la démarche qualité et RSE :
- Respecter et exécuter les engagements de l'entreprise
- Sensibiliser les parties prenantes (clients, agents)
- Participer au déploiement de la démarche
- Transmettre les informations relatives à la démarche, notamment les anomalies et dysfonctionnements dans un principe d'amélioration continue
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