Technicien de maintenance automobile h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de maintenance automobile H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

Les concessions TOYOTA et LEXUS, du réseau autosphere sont présentes en Ile-de-France et Rhône-Alpes. Elles appartiennent au Groupe Emil Frey France, groupe de distribution automobile Leader dans son domaine. Nous proposons la vente de véhicules neufs et d’occasions, ainsi que des services d’après-vente.

La concession SIVAM by autosphere basée à Montluel distributrice de la marque TOYOTA, recherche dans le cadre d’un CDI, un(e) technicien(enne) de maintenance automobile prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif

Description de la mission

Rattaché(e) au chef d’atelier, vous missions seront les suivantes :

-Réaliser l’ensemble des interventions techniques : pose-dépose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques, pose d’accessoires sur véhicule,

-Réparer et assurer la maintenance des véhicules sur la partie mécanique, électrique ou électronique dans le respect des normes constructeur,

-Réaliser les interventions tout en maitrisant l’utilisation des équipements afin de mettre en œuvre les contrôles et les réglages d’essais,

-Elaborer les devis clients et participer aux opérations d’accueil,

-Garantir l’application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise.

Profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu(e) d’une formation type CAP/ Bac pro en mécanique automobile et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes détenteur(trice) du permis de conduire.

La rigueur, le dynamisme et l’organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.

Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l’automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client. Alors n’attendez plus pour nous rejoindre !

Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe.

Ce poste offre une rémunération entre 25 000€ et 35 000€ brut annuel ainsi qu’une part variable en fonction de la productivité et de la qualité. De plus, le groupe propose des titres-restaurant en fonction des jours travaillés

De plus, nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

20 - 30 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

CAP, BEP