Analyste Risques de Crédits et Financiers (H/F) - Bordeaux (33)
Description de l'entreprise
Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français, créant des emplois durables et offrant des opportunités de carrière. Avec nos 2500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, couvrant 9 départements. Indépendante des marchés financiers, nous appartenons à plus de 295 000 clients sociétaires en région. Nous cherchons à équilibrer performance économique et engagement sociétal.
Poste et missions
Au sein de la CEAPC, la Direction des Risques et de la Conformité assure :
1. La mesure, la surveillance et la maîtrise des risques de crédit, des risques financiers (taux, liquidité) et des risques opérationnels.
2. La mesure, la surveillance et la maîtrise des risques de non-conformité aux lois et normes applicables.
3. La définition, l’animation et le pilotage du dispositif de contrôle permanent.
Nous recherchons un Analyste Risques. Vous aurez pour mission de piloter la surveillance des risques de crédits, participer à l’examen des dossiers crédits en conformité avec les politiques de risques et assurer les analyses et suivis des risques de l’entreprise. Vos activités principales seront :
1. Préparer, animer et suivre le dispositif de surveillance avancée des contreparties sensibles.
2. Rédiger un avis Risques sur les dossiers pour présentation dans divers comités.
3. Proposer ou réaliser des actions de fiabilisation des portefeuilles de risques crédits.
4. Suivre et faire évoluer les outils dédiés à la surveillance avancée.
5. Réaliser des études et analyses thématiques ou sectorielles.
6. Participer aux actions d’optimisation des RWA.
Profil et compétences requises
De formation supérieure Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur bancaire. Vos atouts pour le poste :
1. Maîtrise de l’analyse risque des dossiers de crédits Corporate, Institutionnels et Immobilier Professionnel.
2. Capacité d’anticipation des situations de fragilité d’une contrepartie.
3. Bonne assimilation des évolutions de la réglementation bancaire.
4. Sensibilité aux enjeux de qualité des données.
5. Excellente maîtrise des outils Office365.
6. Rigueur, sens de l’écoute et travail en équipe.
7. Capacité de mobilisation sur des sujets ponctuels et autonomie.
Tous nos postes sont ouverts aux situations de handicap.
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