Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du bâtiment, un Coffreur - H/F pour une mission à Thônes et Annecy-le-Vieux.
L'entreprise intervient dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment, avec une équipe de 58 permanents engagés dans la réalisation de projets variés.
Il s'agit d'une offre de mission temporaire débutant le 21/04/2025.
- Aider à la mise en place des banches.
- Effectuer le coulage et le vibrage du béton.
- Assurer divers travaux de manutention.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier.
- Préparer les moules pour couler le béton.
- Démouler et installer les éléments en béton.
- Nettoyer le matériel et les outils après usage.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations.
Expérience souhaitée en tant que Coffreur, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des normes de sécurité.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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