La mairie de Val d'Isère recrute un(e) responsable du service bâtiment (H/F)
Cadre d'emplois des techniciens Catégorie B Fonctionnaire-Contractuel
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé(e) de diriger, coordonner et planifier les activités de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti de la commune. Vous participerez également activement à l'exécution des travaux sur le terrain. Avec d'excellentes compétences en management, gestion d'équipe et communication, vous encouragerez vos équipes à atteindre des objectifs constants d'amélioration et de satisfaction du service. Vous aurez la responsabilité de l'encadrement de 14 agents.
Management
- Diriger et encadrer l'équipe du service bâtiment, constituée de 14 agents, couvrant divers corps de métiers.
- Préparer, suivre et assurer l'exécution efficace des travaux au sein du service bâtiment.
- Déterminer les besoins en formation des agents afin pour optimiser leurs compétences et garantir leur sécurité.
- Réaliser les entretiens individuels annuels avec les agents pour évaluer leurs performances et définir des objectifs de développement.
Travaux sur les bâtiments communaux
- Planifier et organiser les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux pour assurer leur bon état et leur fonctionnement optimal.
- Élaborer le budget de fonctionnement du service
- Assurer la programmation, la gestion et le suivi des réglementations concernant les Établissements Recevant du Public (ERP), incluant les contrats de maintenance, les visites périodiques et les exigences d'accessibilité.
- Superviser et coordonner les interventions des partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et les projets de construction pour garantir une collaboration efficace.
- Collaborer avec les services projets, voiries et cadre de vie pour intégrer les aspects de maintenance et d'entretien dans les projets communs.
- Rédiger les cahiers des charges pour les marchés publics de travaux et les études techniques diverses, et analyser les offres reçues pour garantir leur conformité aux besoins.
- - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et dans la gestion des bâtiments, pour assurer un environnement sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur.
Gestion Administrative
- Assurer une veille continue sur les évolutions réglementaires et techniques afin de maintenir la conformité des opérations et des procédures.
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Administrer les contrats de maintenance et optimiser la gestion des fluides, notamment les économies d'énergie
- Mettre à jour et gérer la bibliothèque de données relative au patrimoine bâti pour maintenir une base d'informations complète et à jour.
- Rédiger divers documents administratifs
- Assurer la gestion des relations avec les usagers pour répondre à leurs besoins et améliorer leur satisfaction.
- Contribuer à la logistique liée à l'organisation de manifestation
Profil Recherché :
- Bonne compréhension du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
- Expérience significative dans la gestion et l'encadrement d'équipes
- Connaissance approfondie des techniques de construction en gros œuvre et second œuvre.
- Maîtrise des réglementations relatives aux bâtiments et aux Établissements Recevant du Public (ERP).
- Aptitude à réaliser des estimations prévisionnelles, des métrés et à interpréter les plans techniques.
- Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics et du fonctionnement des collectivités locales.
- Compétence dans l'utilisation des outils informatiques courants (logiciels de bureautique, gestion de données, etc.).
Experience: 12 Mois
Compétences: Calcul de surface,Contrôle technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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