L'équipe SIRH du Centre de Services Partagés des activités industrielles du Groupe Saint-Gobain basé à Conflans Saint Honorine est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projets SIRH.
Missions principales : GAP, ACE et DSN
* Gestion et fonctionnement de la GAP dans ADP LINK
* Assurer l'évolution, l'amélioration et la gestion des régressions et anomalies.
* Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil.
* Mettre à jour les modes opératoires et les tables GAP.
* Assurer la mise à jour HRO
* Support BVRH. (coffre-fort employeur ADP)
* Référent ACE
* Création, modification et explication des alertes dans ACE.
* Accompagnement des utilisateurs sur l'outil ACE.
* Réalisation des contrôles de masse.
* Accompagnement des périmètres de paie et suivi des évolutions et anomalies.
* Assurer le suivi des fiches de paramétrage des caisses.
Autres missions:
* Accompagnement des projets et campagnes annuelles
* Gestion des campagnes annuelles, notamment: AI/AG BONUS - PEG / INFRA (CET) - Pénibilité, DOETH
* Support aux projets des entrées/sorties/fusions de sociétés ou établissements.
* Gestion des primes vacances, 13ème mois et Stock-options/actions gratuites.
* Déclarations fiscales (2067).
* Création de requêtes WEBI/HRI pour le reporting et l'analyse de groupe.
* Autres projets divers.
* Traitement des tickets via Sybel/Service Now.
* Recette fonctionnelle des livraisons applicatives (évolutions et correctifs) et fiabilisation des données des Systèmes d'Information (SI).
* Amélioration des processus et outils
* Mise en place d'outils de contrôle et d'analyse pour les périmètres de paie.
* Proposer des améliorations dans les processus du service.
* Support à la Gestion de projets (accompagne le chef de projet):
En lien avec les autres entités du CSP et/ou clients externes: piloter des projets de bout en bout:
* Recueil des besoins, rédaction du cahier des charges des projets.
* Pilotage du projet + reporting.
* Formation des utilisateurs, Démarrage et suivi, Retour d’expérience (bilan post-démarrage).
* Exemple de projets pour illustrer: ServiceNow, Oxygen, Chorus, Montées version ADP, Evolution HRO, Darwin,…
* Maitrise d’Excel et des outils informatiques (SAP Business Object, outils de paie, etc.).
* Maitrise des fondamentaux de la paie et DSN : principes juridiques et calcul de la paie.
* Capacité d’analyse et de prise de recul pour comprendre les impacts et les enjeux.
* Expérience en gestion de projet: savoir écrire un cahier des charges, faire les recettes.
* Capacité d’adaptation, grand niveau d’autonomie et de recherche de solutions/prise d’initiatives.
* Bon relationnel, pédagogue, aime l’échange et le partage.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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