Alternance - technicien/ne dans le domaine de l'eau et l'environnement

Description du poste


Rattaché au Département « Eau & Génie Urbain » au sein de la « Branche Ile de France Nord » du groupe ARTELIA vous participerez, sous l’autorité du responsable de l’antenne de MELUN, à des études de type schéma directeur en eau potable ou assainissement. Vous pourrez également être amené à travailler sur des missions de conception d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou de Maîtrise d’œuvre.

Vous interviendrez sous la responsabilité d’un chef de projet sur des études de schéma directeur et sur des dossiers loi sur l'eau:

* Analyse du contexte environnemental ;
* Visites des ouvrages et réalisation de fiches ouvrages;
* Mise en place d’une base cartographique sous SIG ;
* Collecte et analyse des données (qualité de l’eau, volumes et indicateurs de performances, analyse du fonctionnement du réseau, …) ;
* Rédaction de rapports;
* Participation aux réunions de présentation.

Qualifications


Vos atouts

Vous préparez une formation spécialisée bac +3 en eau et environnement, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.

Compétences informatiques : Maitrise du Pack Office.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme d'alternance en entreprise
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.