L'Université du Littoral Côte d'Opale s'est récemment engagée dans un processus de mutualisation et d'essor de ses moyens de calculs par ajouts et remplacement de nombreuses ressources : CPUs, GPUs, plateforme de visualisation, le tout sur un nouveau réseau (Infiniband). L'affectation de l'ingénieur se fera dans le cadre de la refonte de ces moyens de calculs.
Contexte :
Le Pôle Calcul Scientifique (PCS) est actuellement doté de deux personnels : 1 ingénieur de recherche et un technicien. Il a pour missions principales de :
- mener la politique de mutualisation matérielle et logicielle des laboratoires de l'université,
- déployer une plate-forme de calcul scientifique haute performance,
- former, assister et accompagner les usagers à son utilisation,
- mettre à disposition un ensemble d'outils utiles à la production scientifique.
Missions :
L'ingénieur participera à l'administration système et réseaux de l'infrastructure et à son maintien en conditions opérationnelles. Il aura comme mission principale la charge de piloter projets connexes ou intégrés à la plateforme de calcul de l'université. L'objectif est de mettre en place des outils et des services qui simplifieront et consolideront les tâches d'administration système du pôle calcul
scientifique. Le travail se fera en étroite collaboration avec le responsable du pôle calcul.
Dans un environnement Linux (Debian), il co-administrera l'ensemble des services nécessaires au fonctionnement de l'infrastructure :
- services classiques : dhcp, web (nginx/apache), ssh, supervision (zabbix), virtualisation (KVM),...
- services spécifiques au plateforme de calcul haute performance : gestionnaire de ressources (OAR, slurm), outils de visualisations, environnements de calculs (compilateurs, librairies..), stockage haute performance (BeeGFS).
Il interagira avec les utilisateurs de l'infrastructure (support, diagnostic et résolution des problèmes remontés). Il participera occasionnellement au développement des outils utilisés pour faciliter l'administration de la plateforme (scripts). Il contribuera fortement aux évolutions de la plate-forme : déploiement de nouveaux services, mises à jour et migrations d'envergure, installation et support de nouveaux matériels.
Enfin, il contribuera aux activités collectives du pôle :
- formation aux utilisateurs, séminaires,
- vecteur des bonnes pratiques d'usage et d'exploitation du cluster.
Principales activités :
- installation et configuration du nouveau cluster de calcul,
- administration système et réseau sous Linux,
- support aux utilisateurs.
CDD de 12 mois à temps plein, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse : recrutements.biatss@univ-littoral.fr, avant le 16/11/2024.
Compétences:
- maîtrise de Linux (debian), du scripting (bash, python, perl),
- connaissance en administration de serveurs connaissance des procédures de sécurité associées,
- connaissances approfondis de technique de virtualisation (KVM), de containerisation (docker),
- connaissances approfondis d'outils de versionnement (git),
- maîtrise d'au moins un langage de programmation (python, C, C++, Fortran .),
- maîtrise de l'anglais technique (lire), interagir ponctuellement avec des utilisateurs en anglais,
- capacité de prospective et d'anticipation
- appétence pour le calcul scientifique, capacité d'écoute pour identifier les besoins d'un public scientifique (doctorants, stagiaires, chercheurs) hétérogène et multidisciplinaire.
- sens des responsabilités, de la rigueur et aptitude au travail en équipe à distance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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