Regional Express est un acteur reconnu dans le monde du transport routier spécifiquement la distribution de lots et palettes en 24/48h toute France et pays limitrophes. Nos équipes d'experts organisent l'enlèvement, le dispatch et la livraison d'une simple palette jusqu'au camion complet. En quelques mots, on se plie en 4 pour trouver la solutions de transport adéquate de nos clients ;-)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un exploitant transport routier (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en groupage et distribution tournées Hauts de France, Ile de France et Normandie.
En tant qu'exploitant, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport. Vous veillerez à optimiser les plannings des chauffeurs et à assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises.
Vos missions principales :
- Planifier et optimiser les tournées de transport tout en respectant les contraintes légales (temps de conduite, réglementation routière, etc.).
- Coordonner les chauffeurs, les véhicules et les trajets.
- Suivre les livraisons en temps réel et résoudre les imprévus (retards, incidents, etc.).
- Assurer la relation avec les clients et les transporteurs.
- Garantir la satisfaction client en respectant les délais et les engagements contractuels.
- Optimiser les coûts d'exploitation (carburant, maintenance, etc.) tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Gérer et suivre les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, etc.).
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine du transport.
- Expérience significative en gestion de transport routier ou dans un poste similaire d'au minimum 1 an.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de transport (TMS).
- Connaissance des réglementations du transport routier et des contraintes légales.
- Bon sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
- Poste à pourvoir en CDI sur un contrat de 169 heures.
- Fixe + partie variable.
- Indemnités repas.
- Chèques Kadeos (Noel) et chèques vacances
- Prime de participation aux bénéfices.
- Mutuelle.
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