Chauffeur (se) déménageur / déménageuse -(h/f)

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de déménagement en contact avec la clientèle (particuliers, entreprises, administrations, ...).
Vous pourrez être amené a faire des déplacements de plusieurs jours (déplacements nationaux ou internationaux).
Vous porterez des charges lourdes max 30Kg de manière répétitive .
Les gestes la postures ainsi que des règles de sécurité sont à respecter.

Poste évolutif

Vos principales missions :
- Conduite de poids lourd
- Mise en cartons
- Emballage et déballage des cartons
- Montage et démontage de meubles divers
- Port du mobilier
- Utilisation de matériel de protection
- Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles anciens ...)
- Déménager des objets volumineux (pianos, billards, ...)
- Coordonner en harmonie les opérations avec l'équipe
- Polyvalence

Permis indispensables B - C et CE1 - FIMO

Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Vous savez identifier et gérer les priorités lors d'un déménagement.
Vous avez un esprit constructif facilitant le travail en équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.