Description du poste
Intégré(e) à une équipe Lean ALTEN conséquente ainsi que dans un service en tant que référent(e) Lean - Amélioration Continue, votre objectif sera d’améliorer l’état du périmètre selon le critère suivant :
Déploiement d’outils Lean type 5S, SMED, VSM ou encore KAIZEN
Amélioration des organisations ;
Amélioration des flux internes ;
Participation et animation de routines ;
Coaching des équipes opérationnelles sur certains outils (SQCDP, 5S …) ;
Cascading de la vision Lean de l’entreprise pour déploiement selon les exigences du service central Lean ;
Reporting opérationnel et managérial.
(A noter que cette liste n’est pas exhaustive et qu’elle est susceptible d’évoluer en fonction du service.)
Qualifications
Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.
Vous êtes ?
* De formation ingénieur ou Bac +5 ;
* Dynamique et curieux.se ;
* Capable de faire preuve d’initiative, d’esprit d’analyse, de synthèse & de leadership ;
* Bon communiquant / bonne communicante ;
* A l’écoute ;
* Autonome, rigoureux, et aimez travailler en équipe.
Vous avez ?
* 2 ans d'experiences significative dans le Lean et en amélioration continue (5 à 10 ans de préférence) ;
* Une certification Green Belt ou Black Belt (non obligatoire mais appréciée) ;
* Une expérience dans l’industrie (aéronautique, automobile, pharmaceutique…) ;
* Le sens du service, du relationnel et leadership ;
* Des compétences Lean Management (standards, outils, méthodes...).
Les compétences suivantes vous définissent ?
* De bonnes bases en gestion de projet ;
* La maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint,) ;
* La maitrise de la langue anglaise (anglais professionnel ou courant).
* Lean manufacturing / Lean management
Informations supplémentaires
Tu hésites encore et te demande pourquoi toi et pas quelqu’un d’autre ?
Saches que chez ALTEN nous t’offrons :
* L’opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse d’une démarche RSE ;
* Un emploi sécurisant en CDI auprès du leader dans les métiers de l’ingénierie et R&D ;
* Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutements et business managers ;
* Une gestion de carrière et des formations pour monter en compétences ;
* Une forte cohésion d’équipe avec des Team Buildings réguliers ;
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