Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Entreprise reconnue dans son secteur d'activité, notre client recherche un Animateur d'Équipe de Production (H/F) afin de renforcer son équipe et garantir l'optimisation des processus de fabrication. En tant qu'Animateur d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration continue de la production. Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrement et formation des opérateurs : Accueillir et former les nouveaux collaborateurs, veiller à leur montée en compétences et organiser la rotation sur les postes.
- Gestion de la production : Suivre et coordonner l'activité en fonction du planning, intervenir en cas d'arrêt au premier défaut, analyser les anomalies de production et assurer la mise en place des actions correctives.
- Qualité et sécurité : Vérifier la conformité des procédures qualité et des documents aux postes, garantir le bon fonctionnement des dispositifs d'auto-contrôle et de sécurité, et appliquer les standards 5S dans l'atelier.
- Maintenance et optimisation : Participer à l'entretien des machines, signaler les interventions nécessaires à la maintenance et assurer la maintenance de premier niveau.
- Amélioration continue : Animer les réunions de début de poste, favoriser l'émergence d'idées d'amélioration et collaborer avec les différents services pour optimiser les performances.
- Gestion humaine et organisationnelle : Passer les entretiens individuels et professionnels, favoriser un bon climat de travail et accompagner les opérateurs dans leur évolution.
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la production industrielle et avez déjà occupé un poste d'animateur d'équipe, chef d'équipe ou technicien régleur sur presse à découper. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation.
- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Poka-Yoké, auto-contrôle).
- Expérience en formation et accompagnement d'opérateurs.
- Maîtrise des réglages machines et des processus de fabrication.
- Esprit d'équipe, leadership et capacité à gérer des priorités.
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, participation, évolution interne possible
Prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ou contactez nous au .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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