Facteur h/f via** la mrs**

Recrutement de 6 candidats par méthode de recrutement par simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Vous êtes convié(e) à une réunion d'information collective en présence de l'employeur le 17 mars 2025 .
A l'issue de cette réunion d'information, si le poste vous intéresse, vous serez inscrits sur une séance d'exercices de la MRS (METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION).
Ce recrutement se fera les 19, 20 et 21 MARS 2025 matin (08h30), en agence FRANCE TRAVAIL de GAP (prévoir la demi-journée)
via la méthode de recrutement par simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation : ces exercices vont évaluer vos habiletés et/ou capacités à :
- organiser votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.)
- distribuer les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste
- participer aux briefs et debriefs des tournées avec votre équipe et votre manager,
- travailler sous tension.
Vous pourrez être amené à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...)
Les prérequis pour le métier de facteurs sont :
- Permis de conduire B boite manuelle,
- Savoir lire compter écrire,
- Avoir un casier judiciaire Bulletin 3 vierge.
6 postes à pourvoir : Briançon (1 poste), Guillestre (1 poste), Embrun (1poste), Tallard (1 poste), Gap (2 postes).
- Salaire brut horaire selon grille indiciaire,
- Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation d'une durée de 7 mois
- Formation en alternance avec l'AFPA.
Sans formation ni expérience exigée VENEZ SANS CV : seule votre MOTIVATION compte !
N'attendez plus !
Processus de recrutement :
1. Inscription à la réunion d'information via cette offre
2. Participation à la réunion avec l'employeur le 17/03
Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) au cours de la semaine
La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Analyser un plan de distribution

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel