Chargé(e) de mission plan local d'urbanisme intercommunal habitat (plui-h)

La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche, pour le service administratif de la collectivité, un(e) Chargé(e) de Mission Plan Local d'Urbanisme Intercommunal Habitat (PLUi-H) en contrat de projet de 3 ans à temps complet avec possibilité de titularisation à la suite .

L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Secrétaire Générale des services et de l'élu référent de l'élaboration du PLUi, et sera placé sous l'autorité du Président.

Relations fonctionnelles avec les Elus, la DDT, la Chambre d’agriculture, l'ANAH, le Conseil départemental et les administrés.

Missions principales :

1. Pilotage et coordination du projet PLUi-H :
- Élaborer avec le cabinet retenu le Plan Local d’Urbanisme Intercommunal Habitat en concertation avec les communes membres, les élus, les habitants, et les partenaires institutionnels.
- Coordonner les études nécessaires à la constitution du PLUi-H (études environnementales, foncières, habitat, etc.).
- Assurer la gestion administrative, financière et technique du projet.

2. Concertation et communication :
- Organiser et animer les réunions avec les élus, les partenaires, les services techniques des communes et les habitants pour garantir une concertation effective.
- Mettre en place des dispositifs de communication et de concertation adaptés (réunions publiques, ateliers participatifs, supports de communication).

3. Gestion des procédures et des documents d’urbanisme :
- Participer avec le cabinet retenu à la rédaction des documents du PLUi-H (diagnostic, Projet d’Aménagement et de Développement Durable - PADD, règlement, etc.) en s’assurant de leur conformité juridique.
- Suivre les procédures de validation, d’approbation et d’évaluation du PLUi-H en lien avec les services de l’État.

4. Veille juridique et technique :
- Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d’urbanisme, d’habitat et d’environnement.
- Informer et conseiller les élus et les communes sur les implications de ces évolutions.

5. Gestion partenariale :
- Travailler en étroite collaboration avec le cabinet retenu, le Vice-président de la CDC en charge de l’urbanisme, les services de l’État, les bureaux d’études, les associations, et autres partenaires.
- Représenter la Communauté de Communes du Bonnevalais dans les instances de concertation locales, départementales et régionales.

Cette liste de tâches n’est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment sur décision de l’employeur.

Conditions de travail :
- Mobilité sur l’ensemble du territoire intercommunal.
- Horaires de travail variables avec réunions en soirée à prévoir.

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable

Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail

Profil recherché

Formation :
- Bac +4 ou 5 en urbanisme, aménagement du territoire, géographie, droit public ou toute autre formation en lien avec le poste.
- Permis B + Véhicule exigé

Expérience :
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.

Compétences nécessaires pour occuper le poste :

Savoir-être :
- Sens du service public et du relationnel avec les élus et le public
- Travail d’équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et capacité d’animation
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus
- Sens de l’organisation
- Autonomie dans l’organisation du travail et sens de l’initiative
- Assiduité et ponctualité

Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures d’élaboration des documents d’urbanisme et de planification.
- Bonne connaissance des enjeux en matière de développement territorial, d’habitat, d’environnement et d’aménagement.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils SIG (Système d’Information Géographique).