Digital identity services manager h/f

Au sein du département Workplace, l’équipe Digital Identity est en charge des services afférents à la gestion des identités et des accès des collaborateurs du groupe ainsi que de l’architecture des services Microsoft (AD, Entra ID, M365).

* La gestion des identités comporte la collecte des informations auprès des différentes sources (RH, IT, locales), leur consolidation et leur transfert aux différents applicatifs le requérant. Cela pour l’ensemble des phases du cycle de vie de l’identité.
* La gestion des accès est intimement liée à la gestion des identités et vise à procurer un accès sécurisé et efficient pour les collaborateurs du groupe aux différents applicatifs utiles à leur travail quotidien.
* L’architecture des solutions Microsoft liées à l’identité (Active Directory, Entra ID, M365).

Cette position vous permettant d’avoir la main et la vision sur l’intégralité du process de gestion des identités chez Saint-Gobain.

Vous aurez la charge de l’équipe Digital Identity et répondrez au Directeur Digital Workplace du groupe. En tant que Digital Identity Service Owner, vous êtes le représentant du service dans l’organisation, vous définissez la roadmap et pilotez les évolutions en fonction des besoins métiers.

Au sein d'un groupe du CAC40 et dans un contexte international, multiculturel et multi-métier, vous collaborerez étroitement avec de nombreuses autres équipes : Cybersécurité, Infrastructure, IT locaux, business, etc.

L'environnement dans lequel vous interviendrez est challengeant avec de nombreuses technologies.


Vos responsabilités principales seront :

* Pilotage de trois équipes :
o L’équipe IAM (4 personnes) : Gère l’écosystème qui sert de référentiel d’identité ainsi que l’IDP principal de Saint-Gobain.
o L’équipe Architect Identité & M365 (4 personnes) : En charge de l’architecture des composants Microsoft en lien avec l’identité et M365 (Active directory, Entra ID, M365).
o L’équipe M&A (3 personnes) : En charge de définir, de préparer puis d’opérer la migration des données identités et des données M365 dans le cadre des projets de cession et d’acquisition de sociétés.
* Coordonner et arbitrer les différents sujets en collaborations avec le reste des équipes (Business, Sécurité, Opérations, autres équipes Digital Workplace, …).
* Contribution à la définition des évolutions et des tendances du service Identité : Ayant une vue de bout en bout sur l’ensemble de l’écosystème (du SI RH à l’applicatif) vous êtes à même de prendre les décisions en termes de choix des solutions / business case, design & gouvernance et ainsi aligner les objectifs aux besoins business.
* Définir les rôles et responsabilités tout au long du cycle et dans la chaine du SI fournissant le service aux utilisateurs (éditeur/développeur, intégrateur, architecte, infrastructure, opérations, support).
* Pilotage des évolutions majeures des offres de service existantes.
* Conduite du changement et mise en place de ces services au travers de pilotes en lien avec les équipes en charge des opérations et des déploiements : présentation des services, accompagnement sur l’appropriation des solutions, supports de communication.
* En phase de run, garantir l’adéquation des solutions mises en place avec l’évolution des besoins des business. Il vous sera également demandé de participer, en cas de besoin, aux activités de run (résolution de ticket L3+, investigation, …).
* Animer les comités de suivi avec les fournisseurs et les équipes internes.
* Documentation des services mis en place : descriptions, architectures, procédures, configurations.


Ce poste est-il fait pour vous ?

De formation Ingénieur IT, vous possédez 5 à 8 ans d’expérience minimum dans une fonction d’architecture sur un IDP connu du marché dans un contexte international et avez idéalement participé à la mise en place de cette solution.

Vous maîtrisez idéalement les technologies des solutions Microsoft (Active Directory / Entra ID) et/ou d’autres acteurs de l’Identité (Forgerock, Okta, Ping ..). Vous avez déjà travaillé à la sécurisation de services IT critiques.

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques dans le domaine des identités et de la gestion des accès (LDAP, SAML2, OIDC, …).

Vous possédez un leadership technique et êtes acteur du changement, en outre vous faites preuve de convictions et êtes donc capable d’avoir une vision d’ensemble et pouvez la partager à vos pairs afin de les convaincre de la direction à prendre.

D'un esprit structuré et force de proposition, vous avez le sens des priorités et des capacités de discernement qui vous permettent de gérer des situations complexes.

Vous maitrisez le Français et l'Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (un niveau courant est demandé).


On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Ces matériaux se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Ils apportent confort, performance et sécurité tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique. Présent dans 76 pays et avec plus de 160 000 collaborateurs, Saint-Gobain est non seulement le leader de l’habitat mais également un leader dans la transition écologique.


Pour être sûr de ne rien oublier

Le poste est ouvert au sein de la société Saint-Gobain Group Digital & IT International (GDII), dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.

Présence sur le site siège Saint-Gobain à la Défense 3 jours / semaine.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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