Chef d'équipe du service intercommunal d'insertion

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Encadrement d’un groupe de salariés en contrat aidé à l’emploi d’un chantier d’insertion accueillant des publics bénéficiaires des minimas sociaux
Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines et de l'élu délégué aux travaux, bâtiments et de l'insertion. Missions / conditions d'exercice Recrutement des salariés :
- 1er entretien d'embauche des salariés avec la directrices des Ressources Humaines;
présentation du fonctionnement au quotidien et différents travaux réalisés,
- Participation aux Commissions d'Embauche du S2I,
Encadrement des salariés:
- Accueil et Visite du territoire ( journée d'accueil)
- Harmonisation des relations entre les différents individus,
- Adaptation des postes de travail aux capacités des personnes accueillis: gestion des compétences et des aptitudes,
- Organisation et valorisation du travail des salariés
- Transmission d'un savoir-faire dans le but de développer les apprentissages des personnes accueillis
- Enseignement et respect des règles d'hygiène,de sécurité et du règlement intérieur.
Aspect Technique :
- Négociation au près des fournisseurs pour l'achat de matériaux.
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