Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Notre site Alstom Le Creusot (730 salariés), situé à 1h20 de Paris et à 40 min de Lyon en TGV, Centre d'excellence en matière de conception et de fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde recherche un(e) Responsable Planning et Performance.
Responsabilités :
* Suivre les KPI pour garantir que la performance opérationnelle est mesurée et rapportée
* Définir, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires
* Elaborer et animer la planification détaillée de l'industrialisation selon le calendrier global du projet
* Calculer la charge de travail liée à l'industrialisation
* Evaluer la capacité / ressources (en termes d'effectifs et de machines)
* Réaliser l'analyse budgétaire et proposer des actions aux responsables concernés
* Suivre les effectifs
* Soutenir le suivi des work-packages
* Organiser et garantir la qualité des revues et enquêtes de processus
* Diplôme de niveau bac +5 requis
* Maitrise de l'anglais, une deuxième langue serait appréciée
* A l'aise avec les outils de planification (OdyC, MS Project,...) et les ERP (SAP)
* Aisance dans l'analyse de données et utilisation de PowerBI
* Esprit analytique, orienté action et souci du détail
* Solides compétences organisationnelles et capacités de communication transparentes
* Capacité à fédérer et à mobiliser à tous niveaux de l'organisation
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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