Au sein de l’équipe Financial Services Regulatory de PwC France, vous interviendrez sur les aspects de conformité, de protection de la clientèle et de sécurité financière.
Vous travaillerez pour les Directions Générales, les Directions de la Conformité, les Directions Contrôle Permanent et les Directions Audit Interne des plus grands établissements des services financiers (banques, assurances, mutuelles, sociétés de gestion d'actifs, etc.).
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe à taille humaine, et vivez la "PwC Experience" !
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
En fonction de votre profil et attentes, vous serez rattaché à l'une des trois équipes constituant le pôle FS Regulatory :
1. Equipe Banque
2. Equipe Assurance
3. Equipe Asset Management
Principales tâches :
* Réaliser des missions de diagnostic auprès de clients de différentes tailles afin de s’assurer de leur conformité par rapport aux réglementations applicables ;
* Assister, notamment les Directions de Conformité dans la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles réglementations ou suite à des plans de remédiation ;
* Apporter un appui méthodologique et conseiller les Directions concernées ;
* Assurer un rôle d'alerte à tous les niveaux hiérarchiques ;
* Mener des actions de formations et de conduite du changement.
Cadre de travail :
* Equipe : en moyenne constituée de 2 à 3 intervenants ;
* Rythme des missions : des durées de missions variables (de quelques jours à quelques mois) ;
* Lieu des missions proposées : principalement en Ile-de-France.
Ce que nous attendons de vous :
* Diplômé d’une Ecole de commerce, d'Ingénieur, ou d'un 3e cycle universitaire
* Une première expérience dans le domaine des services financiers (banque, assurance ou asset management) au sein d'une équipe conformité
* Connaissances du métier / du secteur visé
* Niveau d’anglais professionnel
* Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d'écoute
* Rigueur et autonomie
* Capacité pédagogique et de conceptualisation
* Aisance dans la prise de parole
* Curiosité envers les nouvelles technologies
Mots clés : Conformité, banque, réglementation, assurance, asset management
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
* Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Découvrez les avantages que nous vous offrirons
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
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