Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
En tant que Technicien Assurance Qualité Mécanique au sein de notre client à Nice, vous serez chargé d'animer la qualité en production, de résoudre les problèmes produits et process et de contribuer à la mise en place d'actions préventives et correctives. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et l'amélioration continue.En tant que Technicien Assurance Qualité Mécanique, directement rattaché au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous participez à la qualification des matières premières et vous prenez en charge les actions du plan d'amélioration continue.
Vos missions seront les suivantes :
Prise en charge des dossiers de soumission d'échantillons et réalisation des synthèses associées,
Contrôle des matières série (contrôle, rapport de contrôle, gestion des non-conformités, optimisation des contrôles) selon la procédure définie,
Participation au suivi des non-conformités fournisseurs et validation des actions correctives,
Suivi de la performance fournisseurs,
Utilisation de la base de données LUG2 (contrôle des matières premières) et SAP,
Prise en charge des actions du plan d'amélioration continue assurance qualité fournisseurs,
Suivi et réalisation d'étalonnages,
Réalisation d'audits fournisseurs (quelques déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle).
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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