« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance
3 raisons de rejoindre :
- 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS Great Place To Work ISO 9001 CIR. Type de contrat : CDI
Lieu : Saint Paul les Durance
Expérience requise : Minimum 5 ans dans la gestion de projets et/ou les achats industriels complexes.
Description du poste :
Nous recherchons un PMO Planning et Acheteur Projet pour intégrer l'équipe de notre client, un des acteurs privilégiés du projet ITER.
Ce poste hybride vous permettra de contribuer à la gestion efficace des plannings tout en assurant l'approvisionnement stratégique et opérationnel des ressources nécessaires aux projets.
Vous serez le lien clé entre la gestion de projet, les équipes techniques, et les fournisseurs pour garantir la réussite des livrables dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Vos missions principales :
1. Gestion de planning :
- Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings de projet en utilisant des outils tels que Primavera P6, MS Project, ou équivalents.
- Identifier les chemins critiques, anticiper les risques de retard, et proposer des plans d'actions correctifs.
- Assurer la communication régulière des mises à jour via des tableaux de bord et des rapports d'avancement (KPI, jalons, etc.).
2. Fonction Achat Projet :
- Définition des besoins : Collaborer avec les équipes techniques pour identifier les besoins en fournitures, équipements, et services nécessaires à chaque étape du projet.
- Sourcing et négociation : Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants. Négocier les termes contractuels pour optimiser coûts, délais, et qualité.
- Gestion des commandes : Émettre et suivre les commandes en veillant à leur conformité avec le planning global.
- Suivi contractuel : Assurer la conformité des livraisons avec les spécifications techniques et contractuelles. Traiter les litiges fournisseurs si nécessaire.
3. Coordination et gestion des risques :
- Assurer la synchronisation entre les activités de planification, les achats, et les livraisons sur site.
- Identifier les risques liés aux délais ou à l'approvisionnement et mettre en place des solutions pour limiter les impacts sur le projet.
- Maintenir une vision globale des contraintes réglementaires spécifiques au secteur nucléaire.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en ingénierie, gestion de projet, ou achats industriels.
- Expérience :
- Au moins 5 ans dans un rôle de PMO ou planificateur dans un secteur industriel complexe.
- Une expérience en achats projets (industrie nucléaire, énergie, infrastructures) est indispensable.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de planification (Primavera P6, MS Project).
- Bonne connaissance des processus d'achat industriel (marchés publics, appels d'offres, sourcing).
- Compréhension approfondie des normes et contraintes réglementaires de l'industrie nucléaire.
- Compétences comportementales :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression.
- Aisance relationnelle pour collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
- Langues : Français courant indispensable, anglais technique apprécié.
Avantages :
- Participation à des projets stratégiques d'envergure nationale et internationale.
- Possibilités d'évolution dans des fonctions de management ou de gestion de projets.
- Rémunération compétitive incluant des primes liées aux performances de projet.
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