Le poste
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et dont l'ambition est de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Dans le cadre de dynamique de croissance et sa recherche de l'excellence la Maison CELINE a initié une démarche de transformation globale autour des processus et des systèmes de back-office qui se traduit notamment par le lancement d'un programme de mise en place de S/4 Hana vertical Fashion comme ERP global pour piloter les opérations (Manufacturing et distribution) et la finance (comptabilité, Controlling).
Rattaché au Domain Lead Operations, Le Domain Expert SAP Manufacturing est responsable de l'adéquation des processus métiers cibles (Ready To Wear, Leather Good, Shoes) avec les enjeux stratégiques du programme ainsi que de leur implémentation.
En lien étroit avec l'équipe Manufacturing du projet, Il sera en charge de superviser les équipes de l'intégrateur de son domaine, de diriger les initiatives relatives à SAP de son domaine au sein de l'entreprise. Ce rôle implique la gestion d'une équipe externe, la coordination des projets Manufacturing relatifs aux sites de production basés en Italie et en France avec le projet d'implémentation SAP et l'optimisation des processus.
Les missions
VOTRE CONTRIBUTION
Au sein de l'équipe IS&T du programme SAP, vous aurez la responsabilité de :
- Définir les exigences techniques et fonctionnelles pour la mise en oeuvre du domaine Manufacturing dans le cadre du programme SAP dans un contexte international
- Diriger la conception, le développement, la mise en oeuvre et la mise en maintenance des solutions SAP Manufacturing
- Veiller à la bonne réalisation des paramétrage et mise en oeuvre des processus de production, de planning, de qualité et de maintenance tout au long du projet d'intégration SAP
- Rédiger les spécifications fonctionnelles des interfaces de son domaine avec les systèmes CELINE
- Contribue et maintient les la documentation projet (Confluence et Jira)
- Collabore, contribue et supervise l'intégration des données de son domaine entre les systèmes
- Collabore, contribue et supervise à la mise en place de la stratégie de tests
- Développer et maintenir des relations solides avec les utilisateurs métier afin de comprendre leurs besoins et leurs processus
- Comprendre et participer à l'élaboration des reporting et tableau de bord (SAP, Power BI)
- Participe à la mise en place des formations pour les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités SAP
- Coordonne l'ensembles des intervenants du Stream Manufacturing (consultants fonctionnels, expert fonctionnels, équipes Intégrateurs)
Votre profil
LES CLEFS POUR REUSSIR
Etudes :
- Diplôme d'ingénieur, Ecole d'Ingénieur ou école de commerce ou équivalent (Bac +5)
Expérience :
- Une expérience minimum de 10 ans en tant que responsable de domaine SAP PP, PM, MM ou consultant SAP PP, PM, MM
- Très bonne connaissance de la configuration de SAP module PP PM MM
- Expérience significative dans des projets d'intégration de SAP, S4 Hana, mise en place de core Model et déploiement internationaux
- Management d'equipe interne et externe
- Expérience solide en gestion de projet et Run
- Connaissances des processus métiers lié à la production idéalement dans les environnements fashion retail/luxe,
Compétences et qualités personnelles
- Excellente communication, pédagogue
- Leadership
- Management d'équipe
- Forte appétence pour le business
- Sens du service client, bon relationnel, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, méthodologie, autonomie, réactivité
- Être à la fois technique et Fonctionnel
Langues :
- Anglais courant, Italien serait un plus
Lieu de travail : Paris
Date de début potentielle : Juin 2025
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
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