Responsable de secteur / chaponnay (h/f)

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur / Chaponnay (H/F) Le Responsable de secteur est le principal acteur du développement de la motivation de ses équipiers, c'est pour cela que vos missions seront les suivantes : \n?Supervision de l'activité opérationnelle : \n- assure l'organisation de l'équipe pour servir les commandes lancées\n- distribue et répartit les missions quotidiennes à chacun de ses collaborateurs\n\nCommunication : \n- assurer la communication descendante et ascendante avec ses collaborateurs\n- assurer la tenue d'un briefing\n\nManagement de l'équipe :\n- animer son équipe au quotidien\n- assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dont le personnel intérimaire\n\nDémarche Progrès et Amélioration Continue :\n- animer la démarche amélioration continue dans son secteur d'activité\n- analyser, identifier et résoudre les problèmes dans son périmètre d'autonomie ou d'intervention\n\nMaîtrise de la qualité :\n- faire respecter toutes les règles et procédures applicables à son secteur d'activité en appliquant les standards\n- s'assurer que tous ses collaborateurs ont la connaissance des procédures applicables dans son secteur d'activité\n\nSécurité des personnes et des biens :\n- faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans son secteur d'activité\n- s'assurer que tous ses collaborateurs ont les habilitations nécessaires pour tenir leur poste de travail (autorisation de conduite, habilitation électrique, ?) Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant entre 8 et 10 ans d'expérience minimale dans un poste similaire, avec au moins 3 ans d'expérience en management.\n?\nVous avez une excellente maîtrise des processus et de la réglementation propres au secteur, ainsi qu'une bonne connaissance des outils ERP ou WMS et des logiciels bureautiques (tableur, messagerie, etc.).\n - Horaires : du Lundi au Vendredi ; 7h/jour \n - Début de journée entre 6h et 8h\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap