Responsable d'activité caténaires h/f

Innover, construire et moderniser les infrastructures d'un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable.
Participer à une aventure humaine, au sein d'une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires)
S'engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés
Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain ! TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.
Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.
Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.

Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Responsable d'activité Caténaires. Rattaché au directeur des opérations, vos missions consistent :

- Manager et animer un groupe de 10 à 20 ingénieurs répartis dans diverses localisations nationales ou internationales, travaillant en détachement sur les grands projets pour la plupart, et parfois en groupement.

- Assurer la coordination entre les différentes équipes internes et externes, en gérant les interfaces et en facilitant les échanges d'informations.

- Recruter et former les équipes pour anticiper les évolutions et assurer le développement de leurs compétences

- Agir en tant que point de contact principal pour les questions techniques et résoudre les problèmes éventuels

- Maintenir une communication régulière avec les ingénieurs, comprendre leurs besoins et les soutenir dans leurs missions. Faciliter les communications au sein de l'équipe en organisant régulièrement des réunions, des points de suivi et des échanges informels pour comprendre les problèmes et les préoccupations des ingénieurs

- Organiser des teams buildings une à deux fois par an pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser la collaboration.
- Participer activement aux discussions techniques en étant capable de tenir une conversation approfondie avec les ingénieurs de l'équipe.

- Assurer une gestion efficace des ressources, des délais et des budgets alloués aux projets.

Déplacement national