Analyste de risques

Description de l'entreprise

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Le poste d’Analyste de risques joue un rôle essentiel en apportant des orientations stratégiques pour créer et maintenir de la valeur pour les clients, grâce à une meilleure conception, mise en place et exploitation des services liés à la gestion des risques. Il combine des principes, pratiques et méthodes issues de la gestion de la qualité, de la gestion des risques, de la gestion du changement et de l’amélioration des capacités.


Ce rôle permet aux organisations de réaliser des améliorations progressives ou à grande échelle en matière de qualité de service, d’efficacité opérationnelle, de conformité aux audits et réglementations, ainsi que de continuité d’activité. Les orientations sont fournies en reliant les efforts et les résultats d’amélioration à l’optimisation des services.


Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes risques et conformité globales, afin de maintenir une stratégie cohérente et de planifier les initiatives à venir.


Il est également demandé de mettre en place un cadre de contrôle commun à travers les différentes entités de l’Amérique afin de garantir une harmonisation avec un ensemble commun de normes.

Responsabilités

* Gérer les rapports des indicateurs de risque et des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion des risques ;

* Apporter un soutien aux équipes techniques dans le cadre des missions d’audit ;

* Collaborer avec l’équipe de Risques TI pour évaluer et améliorer en continu les dispositifs de contrôle ;

* Créer et suivre des indicateurs de performance du service afin d’identifier les axes d’amélioration ;

* Entretenir des relations solides, notamment entre les équipes techniques du domaine et les lignes métiers (LOB) ;

* Gérer la relation avec les équipes globales et régionales ;

* Réaliser des revues de qualité des contrôles et en assurer le rapport ;

* Surveiller les pratiques et processus afin d’accompagner la mise en œuvre des stratégies de conformité et d’amélioration continue ;

* Utiliser les données, métriques et évaluations disponibles pour formuler des recommandations sur les paramètres de risque. Fournir des éléments sur les processus internes pour contribuer aux initiatives d’amélioration des services ;

* Élaborer les procédures opérationnelles et s’assurer de leur bonne exécution.

Qualifications

* 3 à 5 ans d’expérience en gestion de processus et de technologies au sein d’un environnement Infrastructure et Opérations ;

* Solide bagage technique ;

* Expertise confirmée du cadre de contrôle (control framework) ;

* Expérience préalable dans le secteur bancaire fortement souhaitée ;

* Excellente connaissance des réglementations financières nord-américaines et sud-américaines ;

* Habitude de collaborer avec l’Inspection Générale, ainsi qu’avec les première et deuxième lignes de défense ;

* Fortes compétences organisationnelles et capacité démontrée à motiver et faire collaborer des équipes, dans un contexte d’amélioration continue ;

* Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec ;

* Maîtrise des contrôles internes en environnement, avec une forte capacitée d’adaptation et d’apprentissage rapide ;

* Capacité à aligner les méthodes de travail entre équipes internes, externes et transverses ;

* Identification des cadres, modèles et standards pour soutenir les activités d’amélioration continue des services ;

* Bonne compréhension du risque opérationnel ;

* Excellentes compétences en gestion de projet, orientées vers les résultats ;

* Esprit de service, attitude positive, engagement et capacité à travailler efficacement en équipe ;

* Forte capacité d’adaptation et aptitude à travailler en méthodologie agile ;

* Compétences en rédaction technique, analyse de données et exploration de données.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte