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Developer • Nantes
Dernière mise à jour: il y a 13 heures
Description de poste :
C'est en 2009 que l'aventure commence. Anthony et Tanguy se lancent dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". BoondManager est ainsi né. Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir concilier avec sa vie personnelle.
Notre mission : Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !
Notre ADN : Nous sommes en full remote / 100% télétravail dans toute la France. Le télétravail, on le pratique depuis 15 ans.
En quelques chiffres, BoondManager c'est :
* 1800 clients
* 80.000 utilisateurs
* 21 pays
* Une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros
* 10 millions de CA en 2024 avec l'objectif d'atteindre les 12 millions en 2025
* La Boondfamily compte 80 Boonders
Description du poste :
Pourquoi on recrute : BoondManager ne cesse de grandir ! Avec l'augmentation de nos livraisons et des nouvelles fonctionnalités, nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe technique et garantir que tout fonctionne comme sur des roulettes.
Voici ton (futur) terrain de jeu :
1. Conception : Participer aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features avant développement.
2. Développement : Développer des features et participer à la stabilisation des tests.
Notre Stack technique : On code en natif sur du PHP (8.2) avec le framework Fat-free, le front est en Ember Octane, et voici la suite de notre stack : RabbitMQ, ELK, MariaDB, SolR.
Profil recherché :
Développeur / Développeuse Fullstack confirmé ou senior, avec minimum 8 ans d'expérience dans le développement d'applications web complexes. PHP & JavaScript : maîtrise de ces deux langages dans des contextes de production.
Ce qu'on t'offrira : À partir de 65K, 100% remote, poste en CDI et temps plein uniquement, 3 séminaires par an, 9 jours de congés payés supplémentaires, une mutuelle familiale, un budget mensuel de 200 euros dans le coworking de ton choix, etc.
Déroulement des entretiens : Notre processus de recrutement dure 15 jours ouvrés.
Ça serait dommage d'avoir un regret, alors, n'hésite pas, POSTULE !
#J-18808-Ljbffr
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