Description du poste
Notre agence Adéquat de Bordeaux recrute des nouveaux talents : Contrôleur structure aéronautique (F/H) pour notre client Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien,
Missions :
Animer les équipes
- Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
- Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage
Contrôler les activités logistiques
- Organiser les arrivages et la réception des marchandises
- Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
- Veiller à la bonne préparation des commandes
- Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
- Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits
Gérer les stocks
- S'assurer du respect des règles d'entreposage
- Participer à l'organisation des inventaires
Veiller au bon état des stocks
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
- Participer aux actions d'amélioration continue
- Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques
- Compléter les tableaux de bord de l'activité
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
Responsable de la performance KPI de son service
-
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Profil recherché
Profil :
BAC +2/+3 dans le secteur de l'aéronautique et justifiez d'une première expérience de 2 ans.
Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
* Acompte de paye à la semaine si besoin,
* Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
* Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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