Directeur

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville constitue un enjeu majeur en termes de gestion économe de l’espace, de maintien de la sécurité et de salubrité, de lutte contre le changement climatique et de mise à disposition aux populations, sans discrimination, d’habitat, d’emplois et de services.
Le directeur de l’habitat et du renouvellement urbain à vocation à piloter le déploiement de la politique locale de l’habitat à travers les opérations de développement et d’amélioration de l’habitat (favoriser le logement social dans un soucis mixité sociale).
Il coordonne l’accompagnement des copropriétés dans un volet prévention et/ou à travers des actions plus coercitives (mise en sécurité des biens et des personnes).
Il impulse des opérations d’amélioration du cadre de vie à travers des opérations du renouvellement urbain et de recherche et de mise en œuvre de dispositif opérationnels
Il est le soutien de la gouvernance des quartiers et copropriétés, Missions / conditions d'exercice Vos activités principales :

•Traduire des orientations en stratégie média, juridique, financière et de calendrier,
•Assurer l’encadrement des agents de la direction
•Elaborer le budget annuel et le compte de recettes de la direction,
•Participer à la programmation pluriannuelle des Investissements,
•Participer au processus permanent d’évolution et de progrès de la Direction Générale des Services Techniques,
•Assurer la veille stratégique, s’adapter au changement et identifier les problématiques émergentes : domaines technique, juridique, opérationnel et financier,
•Contribuer à la coordination avec la politique de la ville et la politique sociale,
•Concevoir les programmes d’intervention publique, avec les différents partenaires institutionnels, réunissant le thématiques urbaines, humaines, patrimoniales et économiques
•Assurer une assistance à la négociation et au pilotage des programmes de financement contractualisés,
•Assurer la conduite de l’évaluation des politiques publiques confiées à la direction: développement de l’observatoire des copropriétés et de l’habitat, qualité des actes administratifs et juridiques, mesure d’impact in situ,
•Produire de notes de synthèse et d’éléments de discours,
•Participer aux réunions de Direction Générale des Services Techniques, représentation institutionnelle.
•Dans le cadre de la politique définie par l’exécutif, concevoir des programmes d’intervention publics, domaine renouvellement urbain,
•Organiser la participation : information, rencontre, évènementiel, comité de secteur, comité de pilotage, développement des réseaux forts et faibles,
•Piloter les prestations externalisées : identifier le besoin, assurer le contrôle des cahiers des charges et exécutions, superviser la clôture contractuelle des missions,
•Participer et apporter son expertises aux études urbaines et patrimoniales, études énergétiques de l’habitat, études financières et d’impact fiscal, d’analyse juridique et d’étude de portage foncier ou de relogement,
•Encadrer la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire relevant de la problématique habitat : diagnostic, élaboration des actes administratifs, recouvrement,
•Suivre l’élaboration des dossiers de subventions et du mandatement des recettes,
•Management du dispositif d’aide à la pierre,
•Réaliser une revue de projet d’activité de la direction : suivi d’exécution par tableau de bord, suivi des incertitudes et écarts, programmation de mesures correctrices. Profils recherchés Vos compétences :

Savoir et savoir-faire :

•Maîtrise de l’environnement législatif et institutionnel local, national et européen, des acteurs de la politique urbaine et de l’habitat,
•Maitrise du droit de l’urbanisme,
•Connaissance des procédures Habitat,
•Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités,
•Techniques et procédures d’évaluation,
•Maîtrise des techniques de management stratégique, de management opérationnel et de communication,
•Connaissance du management des organisations,
•Règles budgétaire et comptable
•Commande publique
•Ingénierie financière, administrative et technique de projet,
•Prévention et gestion des conflits,
•Animation de réunions, management de projet, transversalité,
•Synthèse, reporting d’activité.


Savoir être :

•Aisance relationnelle, culture protocolaire,
•Sens de l’intérêt collectif, sens du service public,
•Capacité au travail en équipe, à l’animation,
•Conviction, implication,
•Autonomie, force de proposition


Exigences souhaitées : Bac+5 en droit public ou aménagement du territoire