* * Publié le 24/06/2024
assurance
, recherche pour son client, compagnie d\u2019assurances, un(e)\u00a0 Responsable d\u2019\u00e9quipe projet sant\u00e9 et pr\u00e9voyance (H\/F) .\u00a0 \n
\n
Pr\u00e9sentation de la compagnie d\u2019assurance \n
Groupe ind\u00e9pendant qui propose des solutions de protection des personnes, protection des biens, et d\u2019\u00e9pargne retraite \u00e0 long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises. \n
Le Si\u00e8ge social du groupe se situe dans Paris, et dispose aussi de trois \u00e9tablissements en r\u00e9gion \u00e0 Dijon, Beauvais et Poitiers. \n
Pr\u00e9sentation de la Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information \n
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Pr\u00e9sentation de la DTSI \n
La Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DTSI) est principalement bas\u00e9e \u00e0 Paris (si\u00e8ge social) avec plus de 100 collaborateurs internes et externes, \u00e0 parts quasi \u00e9gales. Elle est compos\u00e9e de trois domaines d\u2019activit\u00e9s : \n
\n
Le domaine\u00a0 transformation \u00a0 compos\u00e9 de trois p\u00f4les : \n
Le p\u00f4le\u00a0 excellence op\u00e9rationnelle \u00a0 qui a pour mission d\u2019identifier les axes d\u2019am\u00e9lioration au niveau direction et entreprise et de porter les r\u00e9flexions et les \u00e9tudes (industrialisation des KPIs, performance et am\u00e9lioration continue, conseils\u2026) \n
Le p\u00f4le\u00a0 programmes et projets \u00a0 qui a pour mission de piloter les projets valid\u00e9s et d\u2019assurer leur mise en production dans les d\u00e9lais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, d\u00e9ploiement et conduite du changement) \n
Le p\u00f4le\u00a0 performance m\u00e9tiers et clients \u00a0 qui a pour mission d\u2019assister et de conseiller les directions m\u00e9tiers et le R\u00e9seau (accompagnement \u00e9tudes, am\u00e9lioration des processus m\u00e9tiers, formalisation des besoins\u2026) \n
Le domaine\u00a0 usines applicatives \u00a0 compos\u00e9 de quatre usines qui ont pour mission d\u2019adresser les analyses fonctionnelles, les d\u00e9veloppements et les recettes IT des projets valid\u00e9s et d\u2019assurer la maintenance \u00e9volutive et corrective de nos applicatifs : \n
L\u2019usine\u00a0 dommages \n
L\u2019usine\u00a0 assurances de personnes (ADP) \n
L\u2019usine\u00a0 vie \n
L\u2019usine\u00a0 transverse \n
Le domaine\u00a0 infrastructure \u00a0 compos\u00e9 de quatre p\u00f4les : \n
Le p\u00f4le\u00a0 exploitation et production \u00a0 qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique \n
Le p\u00f4le\u00a0 syst\u00e8mes et r\u00e9seaux \u00a0 qui assure la maintenance des syst\u00e8mes et des r\u00e9seaux, ainsi que la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle et les postes de travail \n
Le p\u00f4le\u00a0 support bureautique \u00a0 qui traite les incidents techniques et g\u00e8re le parc informatique \n
Le p\u00f4le\u00a0 projets techniques \u00a0 qui pilote en transverse les projets d\u2019ordre techniques \n
Un p\u00f4le\u00a0 bureau gouvernance \u00a0 et un p\u00f4le\u00a0 s\u00e9curit\u00e9 du SI \u00a0 compl\u00e8tent \u00e9galement l\u2019organisation en transverse. \n
Ces domaines permettent d\u2019accompagner la transformation de l\u2019entreprise et la r\u00e9novation progressive de son syst\u00e8me d\u2019informations. \n
\n
Description du poste \n
La DTSI souhaite renforcer son \u00e9quipe de l\u2019Usine Applicative Assurance De Personnes avec l\u2019int\u00e9gration d\u2019un(e) responsable de l\u2019\u00e9quipage Projet. \n
L\u2019usine Assurance De Personnes est en charge des applicatifs Back et Front qui g\u00e8rent les produits de compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et de pr\u00e9voyance en individuel et en collectif. Le p\u00e9rim\u00e8tre comprend le cycle complet de vie des contrats (souscription, gestion des cotisations, activit\u00e9s de gestion, travaux de fin d\u2019ann\u00e9e\u2026) mais aussi les prestations (sant\u00e9, tiers payant, pr\u00e9voyance, \u2026) dans un \u00e9co-syst\u00e8me progiciel. L\u2019outil principal est Activ\u2019 Infinite de la soci\u00e9t\u00e9 Cegedim, int\u00e9gr\u00e9 dans le SI Ar\u00e9as (lien avec \u00e9ditique, comptabilit\u00e9 technique, comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, CRM, espace adh\u00e9rent, BI). \n
\u00a0Au sein de l\u2019Usine Assurance De Personnes, deux \u00e9quipages sont en place afin de g\u00e9rer l\u2019activit\u00e9 : \n
– un \u00e9quipage pour les projets \/ BUILD \n
– un \u00e9quipage pour les activit\u00e9s r\u00e9currentes \/ RUN \n
\u00a0Vous serez amen\u00e9 \u00e0 prendre en charge le pilotage de l\u2019\u00e9quipage Projet, \u00e9quipage dont l\u2019activit\u00e9 est articul\u00e9e autour des th\u00e8mes suivants\u00a0: \n
Animer les ateliers de travail dans le cadre d\u2019un projet, \n
R\u00e9diger les cahiers des charges des projets et des sujets de maintenance ou petites \u00e9volutions, \n
Planifier et suivre le d\u00e9roulement des projets, \n
\n
Vos r\u00f4les sont les suivants\u00a0: \n
Piloter les personnes de l\u2019\u00e9quipage dans leurs activit\u00e9s quotidiennes, \n
Prioriser les activit\u00e9s au sein de l\u2019\u00e9quipage, \n
Analyser les besoins et r\u00e9diger les cahiers des charges, \n
Mettre en place les outils de suivi d\u2019activit\u00e9. \n
\n
Profil recherch\u00e9\u00a0: \n
De formation technique de type Ing\u00e9nieur ou universitaire minimum, vous avez une exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement \/ pilotage de d\u00e9veloppeurs et\/ou dans un contexte d\u2019int\u00e9gration de progiciel type Activ\u2019Infinite (ou \u00e9quivalent DXC, Cl\u00e9va\u2026), \n
Vous avez une exp\u00e9rience significative en pilotage de projet, \n
Vous avez \u00e9galement une exp\u00e9rience management d’\u00e9quipe, \n
Vous savez vous adapter \u00e0 un contexte pluridisciplinaire. \n
\n
Formations et exp\u00e9riences professionnelles\u00a0: \n
Formation de niveau BAC + 5, \n
Exp\u00e9rience significative dans le domaine de l\u2019assurance de personnes, \n
Exp\u00e9rience requise de chef de projet. \n
\n
Savoir-faire : \n
Capacit\u00e9 d\u2019analyse, de diagnostic et de synth\u00e8se, \n
Rigueur, synth\u00e8se, m\u00e9thode, organisation, autonomie et capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, \n
Comp\u00e9tence manag\u00e9riale, \n
Force de proposition \n
Savoir-\u00eatre\u00a0: \n
Aisance relationnelle dans les \u00e9changes avec les ma\u00eetrises d\u2019ouvrage, les \u00e9quipes de ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre et les utilisateurs finaux (m\u00e9tiers) \n
Animation, dynamisme, enthousiasme \n
\n
Lieu de travail\u00a0 : Paris ouest\u2013 t\u00e9l\u00e9travail 2 \u00e0 3 jours (2J semaine puis 3J la semaine suivante\u2026) \n
R\u00e9mun\u00e9ration principale\u00a0 : En fonction du profil (max xx k\u20ac fixe + primes) + avantages secteur assurance \n
R\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e9mentaire\u00a0 : Participation aux b\u00e9n\u00e9fices et prime d\u2019efficience, sur compl\u00e9mentaire retraite. ","tablet":"
Factoriel, cabinet de recrutement IT, recherche pour son client, compagnie d\u2019assurances, un(e) Responsable d\u2019\u00e9quipe projet sant\u00e9 et pr\u00e9voyance (H\/F). \n
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Pr\u00e9sentation de la compagnie d\u2019assurance \n
Groupe ind\u00e9pendant qui propose des solutions de protection des personnes, protection des biens, et d\u2019\u00e9pargne retraite \u00e0 long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises. \n
Le Si\u00e8ge social du groupe se situe dans Paris, et dispose aussi de trois \u00e9tablissements en r\u00e9gion \u00e0 Dijon, Beauvais et Poitiers. \n
Pr\u00e9sentation de la Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information \n
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Pr\u00e9sentation de la DTSI \n
La Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DTSI) est principalement bas\u00e9e \u00e0 Paris (si\u00e8ge social) avec plus de 100 collaborateurs internes et externes, \u00e0 parts quasi \u00e9gales. Elle est compos\u00e9e de trois domaines d\u2019activit\u00e9s : \n
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Le domaine transformation compos\u00e9 de trois p\u00f4les : \n
Le p\u00f4le excellence op\u00e9rationnelle qui a pour mission d\u2019identifier les axes d\u2019am\u00e9lioration au niveau direction et entreprise et de porter les r\u00e9flexions et les \u00e9tudes (industrialisation des KPIs, performance et am\u00e9lioration continue, conseils\u2026) \n
Le p\u00f4le programmes et projets qui a pour mission de piloter les projets valid\u00e9s et d\u2019assurer leur mise en production dans les d\u00e9lais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, d\u00e9ploiement et conduite du changement) \n
Le p\u00f4le performance m\u00e9tiers et clients qui a pour mission d\u2019assister et de conseiller les directions m\u00e9tiers et le R\u00e9seau (accompagnement \u00e9tudes, am\u00e9lioration des processus m\u00e9tiers, formalisation des besoins\u2026) \n
Le domaine usines applicatives compos\u00e9 de quatre usines qui ont pour mission d\u2019adresser les analyses fonctionnelles, les d\u00e9veloppements et les recettes IT des projets valid\u00e9s et d\u2019assurer la maintenance \u00e9volutive et corrective de nos applicatifs : \n
L\u2019usine dommages \n
L\u2019usine assurances de personnes (ADP) \n
L\u2019usine vie \n
L\u2019usine transverse \n
Le domaine infrastructure compos\u00e9 de quatre p\u00f4les : \n
Le p\u00f4le exploitation et production qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique \n
Le p\u00f4le syst\u00e8mes et r\u00e9seaux qui assure la maintenance des syst\u00e8mes et des r\u00e9seaux, ainsi que la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle et les postes de travail \n
Le p\u00f4le support bureautique qui traite les incidents techniques et g\u00e8re le parc informatique \n
Le p\u00f4le projets techniques qui pilote en transverse les projets d\u2019ordre techniques \n
Un p\u00f4le bureau gouvernance et un p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 du SI compl\u00e8tent \u00e9galement l\u2019organisation en transverse. \n
Ces domaines permettent d\u2019accompagner la transformation de l\u2019entreprise et la r\u00e9novation progressive de son syst\u00e8me d\u2019informations. \n
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Description du poste \n
La DTSI souhaite renforcer son \u00e9quipe de l\u2019Usine Applicative Assurance De Personnes avec l\u2019int\u00e9gration d\u2019un(e) responsable de l\u2019\u00e9quipage Projet. \n
L\u2019usine Assurance De Personnes est en charge des applicatifs Back et Front qui g\u00e8rent les produits de compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et de pr\u00e9voyance en individuel et en collectif. Le p\u00e9rim\u00e8tre comprend le cycle complet de vie des contrats (souscription, gestion des cotisations, activit\u00e9s de gestion, travaux de fin d\u2019ann\u00e9e\u2026) mais aussi les prestations (sant\u00e9, tiers payant, pr\u00e9voyance, \u2026) dans un \u00e9co-syst\u00e8me progiciel. L\u2019outil principal est Activ\u2019 Infinite de la soci\u00e9t\u00e9 Cegedim, int\u00e9gr\u00e9 dans le SI Ar\u00e9as (lien avec \u00e9ditique, comptabilit\u00e9 technique, comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, CRM, espace adh\u00e9rent, BI). \n
Au sein de l\u2019Usine Assurance De Personnes, deux \u00e9quipages sont en place afin de g\u00e9rer l\u2019activit\u00e9 : \n
- un \u00e9quipage pour les projets \/ BUILD \n
- un \u00e9quipage pour les activit\u00e9s r\u00e9currentes \/ RUN \n
Vous serez amen\u00e9 \u00e0 prendre en charge le pilotage de l\u2019\u00e9quipage Projet, \u00e9quipage dont l\u2019activit\u00e9 est articul\u00e9e autour des th\u00e8mes suivants : \n
Animer les ateliers de travail dans le cadre d\u2019un projet, \n
R\u00e9diger les cahiers des charges des projets et des sujets de maintenance ou petites \u00e9volutions, \n
Planifier et suivre le d\u00e9roulement des projets, \n
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Vos r\u00f4les sont les suivants : \n
Piloter les personnes de l\u2019\u00e9quipage dans leurs activit\u00e9s quotidiennes, \n
Prioriser les activit\u00e9s au sein de l\u2019\u00e9quipage, \n
Analyser les besoins et r\u00e9diger les cahiers des charges, \n
Mettre en place les outils de suivi d\u2019activit\u00e9. \n
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Profil recherch\u00e9 : \n
De formation technique de type Ing\u00e9nieur ou universitaire minimum, vous avez une exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement \/ pilotage de d\u00e9veloppeurs et\/ou dans un contexte d\u2019int\u00e9gration de progiciel type Activ\u2019Infinite (ou \u00e9quivalent DXC, Cl\u00e9va\u2026), \n
Vous avez une exp\u00e9rience significative en pilotage de projet, \n
Vous avez \u00e9galement une exp\u00e9rience management d'\u00e9quipe, \n
Vous savez vous adapter \u00e0 un contexte pluridisciplinaire. \n
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Formations et exp\u00e9riences professionnelles : \n
Formation de niveau BAC + 5, \n
Exp\u00e9rience significative dans le domaine de l\u2019assurance de personnes, \n
Exp\u00e9rience requise de chef de projet. \n
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Savoir-faire : \n
Capacit\u00e9 d\u2019analyse, de diagnostic et de synth\u00e8se, \n
Rigueur, synth\u00e8se, m\u00e9thode, organisation, autonomie et capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, \n
Comp\u00e9tence manag\u00e9riale, \n
Force de proposition \n
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Savoir-\u00eatre : \n
Aisance relationnelle dans les \u00e9changes avec les ma\u00eetrises d\u2019ouvrage, les \u00e9quipes de ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre et les utilisateurs finaux (m\u00e9tiers) \n
Animation, dynamisme, enthousiasme \n
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Lieu de travail : Paris ouest\u2013 t\u00e9l\u00e9travail 2 \u00e0 3 jours (2J semaine puis 3J la semaine suivante\u2026) \n
R\u00e9mun\u00e9ration principale : En fonction du profil (max 65k\u20ac fixe + primes) + avantages secteur assurance \n
R\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e9mentaire : Participation aux b\u00e9n\u00e9fices et prime d\u2019efficience \n
Autre: v\u00e9ritable poste de manager avec une \u00e9quipe mixte, ouvert pour un BA, CP MOA, dans l'id\u00e9al un tech lead .net team leader .net. "}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true">
Factoriel,, recherche pour son client, compagnie d’assurances, un(e) Responsable d’équipe projet santé et prévoyance (H/F).
Présentation de la compagnie d’assurance
Groupe indépendant qui propose des solutions de protection des personnes, protection des biens, et d’épargne retraite à long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises.
Le Siège social du groupe se situe dans Paris, et dispose aussi de trois établissements en région à Dijon, Beauvais et Poitiers.
Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information
Présentation de la DTSI
La Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information (DTSI) est principalement basée à Paris (siège social) avec plus de 100 collaborateurs internes et externes, à parts quasi égales. Elle est composée de trois domaines d’activités :
Le domaine transformation composé de trois pôles :
Le pôle excellence opérationnelle qui a pour mission d’identifier les axes d’amélioration au niveau direction et entreprise et de porter les réflexions et les études (industrialisation des KPIs, performance et amélioration continue, conseils…)
Le pôle programmes et projets qui a pour mission de piloter les projets validés et d’assurer leur mise en production dans les délais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, déploiement et conduite du changement)
Le pôle performance métiers et clients qui a pour mission d’assister et de conseiller les directions métiers et le Réseau (accompagnement études, amélioration des processus métiers, formalisation des besoins…)
Le domaine usines applicatives composé de quatre usines qui ont pour mission d’adresser les analyses fonctionnelles, les développements et les recettes IT des projets validés et d’assurer la maintenance évolutive et corrective de nos applicatifs :
L’usine dommages
L’usine assurances de personnes (ADP)
L’usine vie
L’usine transverse
Le domaine infrastructure composé de quatre pôles :
Le pôle exploitation et production qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique
Le pôle systèmes et réseaux qui assure la maintenance des systèmes et des réseaux, ainsi que la sécurité opérationnelle et les postes de travail
Le pôle support bureautique qui traite les incidents techniques et gère le parc informatique
Le pôle projets techniques qui pilote en transverse les projets d’ordre techniques
Un pôle bureau gouvernance et un pôle sécurité du SI complètent également l’organisation en transverse.
Ces domaines permettent d’accompagner la transformation de l’entreprise et la rénovation progressive de son système d’informations.
Description du poste
La DTSI souhaite renforcer son équipe de l’Usine Applicative Assurance De Personnes avec l’intégration d’un(e) responsable de l’équipage Projet.
L’usine Assurance De Personnes est en charge des applicatifs Back et Front qui gèrent les produits de complémentaire santé et de prévoyance en individuel et en collectif. Le périmètre comprend le cycle complet de vie des contrats (souscription, gestion des cotisations, activités de gestion, travaux de fin d’année…) mais aussi les prestations (santé, tiers payant, prévoyance, …) dans un éco-système progiciel. L’outil principal est Activ’ Infinite de la société Cegedim, intégré dans le SI Aréas (lien avec éditique, comptabilité technique, comptabilité générale, CRM, espace adhérent, BI).
Au sein de l’Usine Assurance De Personnes, deux équipages sont en place afin de gérer l’activité :
– un équipage pour les projets / BUILD
– un équipage pour les activités récurrentes / RUN
Vous serez amené à prendre en charge le pilotage de l’équipage Projet, équipage dont l’activité est articulée autour des thèmes suivants :
Animer les ateliers de travail dans le cadre d’un projet,
Rédiger les cahiers des charges des projets et des sujets de maintenance ou petites évolutions,
Planifier et suivre le déroulement des projets,
Vos rôles sont les suivants :
Piloter les personnes de l’équipage dans leurs activités quotidiennes,
Prioriser les activités au sein de l’équipage,
Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges,
Mettre en place les outils de suivi d’activité.
Profil recherché :
De formation technique de type Ingénieur ou universitaire minimum, vous avez une expérience en développement / pilotage de développeurs et/ou dans un contexte d’intégration de progiciel type Activ’Infinite (ou équivalent DXC, Cléva…),
Vous avez une expérience significative en pilotage de projet,
Vous avez également une expérience management d’équipe,
Vous savez vous adapter à un contexte pluridisciplinaire.
Formations et expériences professionnelles :
Formation de niveau BAC + 5,
Expérience significative dans le domaine de l’assurance de personnes,
Expérience requise de chef de projet.
Savoir-faire :
Capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse,
Rigueur, synthèse, méthode, organisation, autonomie et capacités rédactionnelles,
Compétence managériale,
Force de proposition
Savoir-être :
Aisance relationnelle dans les échanges avec les maîtrises d’ouvrage, les équipes de maîtrise d’œuvre et les utilisateurs finaux (métiers)
Animation, dynamisme, enthousiasme
Lieu de travail : Paris ouest– télétravail 2 à 3 jours (2J semaine puis 3J la semaine suivante…)
Rémunération principale : En fonction du profil (max xx k€ fixe + primes) + avantages secteur assurance
Rémunération complémentaire : Participation aux bénéfices et prime d’efficience, sur complémentaire retraite.
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